一：獵頭顧問的公司是只單方面為客戶尋找適合的人選還是說需要雙方面，一方面尋找獵頭崗位有需要的公司，另外一方面再找適合這個崗位的人才答案：看公司的規(guī)定，
雖然近年來中國獵頭行業(yè)得到蓬勃發(fā)展，但與歐美國家獵頭業(yè)已有半個多世紀的發(fā)展歷史相比，我國獵頭行業(yè)目前仍存在很多如下問題：?????1.國內(nèi)企業(yè)認同度不
(一)替代品或服務(wù)的威脅? 替代品或服務(wù)以不同的方式發(fā)揮著某個行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)相同或相似的作用。傳統(tǒng)的報紙雜志廣告、中高級人才封閉式招聘會、企業(yè)內(nèi)部員工推薦、網(wǎng)上
時至今日，好多前臺也都是獵頭公司介紹來的，獵頭早已走下神壇，靜悄悄潛伏在每個人的身邊，抽冷子就給你一個電話”——一位從業(yè)者在博客上這樣寫道。他們之間的競爭，更是到了
王小姐原是某酒店的行政部經(jīng)理，多年工作經(jīng)驗創(chuàng)造了一定的業(yè)績。然而六個多月前，她突然跳槽到一大型外資企業(yè)，從事公關(guān)工作。原來，她認為過去的工作對自己已經(jīng)沒有挑戰(zhàn)性，遂通過獵頭找到一份新工作。在某物流公司
一些人通過獵頭找到了自己理想的工作，而另一些人則把獵頭的工作看成一種騷擾。在“獵頭”這個詞匯越來越多被提及的今天，這個剛剛形成20年的行業(yè)，究竟處在怎樣的階段，未來的路應(yīng)該怎么
Q:獵頭顧問助理是什么工作? A:獵頭特指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、
Q:獵頭顧問的工作內(nèi)容是什么?A:1、負責項目中重點難點職位的完成2、?根據(jù)既定方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人3、按照客戶對職位的要求，與候選人進行溝通和評估，制作并提
Q:獵頭顧問的日常工作是怎樣？薪資待遇？? A:我們給出的也只能做個參考，根據(jù)能力的不同也會有不同的薪資。初級顧問，70%打電話，20%接受培訓，10%搜索資料。中級顧問，50%打電話，20
今年上半年發(fā)生了很多的事情，一些中小型獵頭公司遭遇了挖人的寒冬，而就職于這些公司的獵頭顧問也無疑受到了嚴峻考驗，甚至開始考慮往企業(yè)hr或咨詢顧問轉(zhuǎn)型，謀求新的發(fā)展。經(jīng)過2012年獵頭行業(yè)的低谷，到了1
