上海獵頭公司談職場(chǎng)冷暴力：“捧殺”一個(gè)人很簡(jiǎn)單，但是被捧殺的人下場(chǎng)都很慘 7月30日，在重慶上演了一場(chǎng)現實(shí)版車(chē)禍現場(chǎng)。原是一位保時(shí)捷女司機斑馬線(xiàn)違規，與另一輛車(chē)的男司機發(fā)生了
北京獵頭公司職場(chǎng)：這五種職場(chǎng)上的老實(shí)人，領(lǐng)導從來(lái)不提拔，看看有沒(méi)有你 在職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì )出現一些任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)，勤懇工作的人。但是這些人往往只是一些最基層的員工，領(lǐng)導者從來(lái)不提拔他們。很多人都表示不
上海獵頭公司談職場(chǎng)：同事隨禮600，新人只送200紅包，收到領(lǐng)導退款懵了，才懂3個(gè)規則 職場(chǎng)新人紹輝剛入職沒(méi)多久，就趕上頂頭領(lǐng)導兒子結婚。紹輝還在拿實(shí)習期工資，月薪不到4000元，除了留出生活費外都
北京獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：工作中最重要的能力，讓職場(chǎng)新人迅速的找到自己的方向 May最近都是負責新同事的培訓工作，也有涉及到和老同事的一些溝通，漸漸的感受到，在職場(chǎng)中，最重要的的還是一種能力，它能讓我們少
北京獵頭公司職享：職場(chǎng)三招絕殺技，讓領(lǐng)導和同事離不開(kāi)你 無(wú)論是在職場(chǎng)還是在生活中，每個(gè)人都有被需要感，這樣才能夠體現你的價(jià)值。那么在職場(chǎng)上，只要我們擁有以下三種能力，就能夠讓領(lǐng)導賞識重用你，讓同事喜
上海獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：工作中被領(lǐng)導批評了，該怎么辦？其實(shí)未必是壞事 如果說(shuō)職場(chǎng)上最怕聽(tīng)到領(lǐng)導說(shuō)什么話(huà)，那么一定是“來(lái)我辦公室談?wù)??！? 如果說(shuō)有比這句話(huà)更讓人害怕的
當北京獵頭公司聯(lián)系你的時(shí)候，你的反應是…… 工作時(shí)間長(cháng)了，時(shí)不時(shí)一些會(huì )收到一些北京獵頭的電話(huà)，問(wèn)我要不要換工作、看機會(huì )，當我告知目前沒(méi)有這個(gè)打算或者在忙時(shí)，對方一般要求加
北京獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：強中自有強中手，古今職場(chǎng)生存法則，誰(shuí)能笑到最后？ 從古至今，官場(chǎng)得意并且名垂千史的人都有著(zhù)自己的非常手段，那我們就從這些被載入史冊的名人身上總結感悟再得出如今的職場(chǎng)法則吧。&nb
上海獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：從職場(chǎng)積極到職場(chǎng)倦??？聰明的職場(chǎng)人，都懂得油箱定律 一：上班時(shí)間工作劃水？那是你不懂得這一定律? 葉新某天突然打電話(huà)告訴我，他在猶豫要不要離職。? 他在公
北京獵頭公司職場(chǎng)：同事聚餐，老員工問(wèn)我工資，我悄悄告知，隔天卻被開(kāi)除 職場(chǎng)中，當我們從一個(gè)職場(chǎng)小白成長(cháng)為經(jīng)驗豐富的老油條時(shí)，肯定會(huì )不滿(mǎn)現狀。對公司的不滿(mǎn)，對工資的不滿(mǎn)，這個(gè)時(shí)候，肯定會(huì )想辦法跳槽。這
