獵頭職場(chǎng)之老獵頭教你薪資談判 關(guān)鍵：追問(wèn)，假設情景，度量式? 對于獵頭薪資談判是個(gè)永恒的話(huà)題。剛入行，認為薪資談判都是到客戶(hù)出Offer再與候選人談判，在很長(cháng)一段時(shí)間里都挺怕談薪資的，心
獵頭職場(chǎng)：工作中處處被打壓，我得了抑郁癥，到底該怎么辦？ 有網(wǎng)友說(shuō)：職場(chǎng)處處被壓迫，患上了“重度抑郁癥”，該不該辭職？? 最近一個(gè)25歲的明星自殺離世，引發(fā)了網(wǎng)友
獵頭職場(chǎng)：從李國慶俞渝股權之爭，談職場(chǎng)生存與家庭成長(cháng) 近日以來(lái)，李國慶與俞渝股權之爭一直都在刷屏，二人從夫妻，創(chuàng )業(yè)合伙人，到現如今的公開(kāi)互撕，可是讓吃瓜群眾津津樂(lè )道一番，接受《夢(mèng)想家》參訪(fǎng)的時(shí)候&l
獵頭人才：未來(lái)黑科技項目總監兼研發(fā)總監 80萬(wàn)? 自我評價(jià)：? 專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，勤奮好學(xué),富有創(chuàng )新精神；性格開(kāi)朗，踏實(shí)穩重；具有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，具備一定的管理水平和
獵頭職場(chǎng)：“我想斗，可斗不過(guò)別人，怎么辦？”：兩種思維解惑職場(chǎng)新人焦慮 我侄子95后，剛入職場(chǎng)，昨天一起吃飯，吃飯時(shí)聊聊了他的工作。他和我說(shuō)，作為95后的職場(chǎng)新人，其實(shí)很明白
獵頭職場(chǎng):6大生存法則,送給畢業(yè)生們 對于剛剛步入社會(huì )的職場(chǎng)新人們來(lái)說(shuō)，進(jìn)到一家新公司，帶著(zhù)理想來(lái)，帶著(zhù)失望走，磕磕碰碰了幾年才穩定下來(lái)。? 我們說(shuō)職場(chǎng)的水很深，是因為在職場(chǎng)上與人打交道
獵頭職場(chǎng):跟對一個(gè)好的領(lǐng)導比進(jìn)入一家好的公司更重要 一、一個(gè)好的領(lǐng)導，給你的幫助是全方面的? 如果能跟對一個(gè)好領(lǐng)導，就相當于從他身上學(xué)習了一系列課程。? 這些課程的內容主要包
獵頭職場(chǎng)：我，30歲，月薪8000，沒(méi)房沒(méi)存款：職場(chǎng)人，想賺錢(qián)，做好這4點(diǎn) 前幾天，同事跟我哭窮，說(shuō)他朋友已經(jīng)年薪30萬(wàn)了，自己卻還在單位賺著(zhù)月入八千的死工資，簡(jiǎn)直活不下去了，想要辭職。
獵頭職場(chǎng)：評判一個(gè)員工是工作態(tài)度重要還是工作效率更重要？ 有網(wǎng)友問(wèn)：兩個(gè)員工，一個(gè)做事認真但效率低，一個(gè)遲到早退但效率高，只能留一個(gè)我該留哪個(gè)？? 要我說(shuō)，很簡(jiǎn)單，誰(shuí)能改變自己我就留下誰(shuí)
獵頭職場(chǎng)：如何做出“最合適”的決策 “最優(yōu)決策”和“滿(mǎn)意決策”是我們在決策過(guò)程中常聽(tīng)到的兩個(gè)詞語(yǔ)，我們究竟應該選擇哪種&ldq
