獵頭公司分享職場(chǎng)中要避免的幾個(gè)坑，收藏起來(lái)以后留著(zhù)用 職場(chǎng)中很多大大小小的坑有很多，自從你面試那一刻開(kāi)始就存在了，所以我們要隨時(shí)做好準備應付的手段。在這里筆者分享一下自己遇到過(guò)的幾個(gè)經(jīng)歷，
獵頭職場(chǎng)：你走過(guò)最長(cháng)的路是領(lǐng)導的套路，看看你是否中招 一、水平是測試出來(lái)的? 競爭上崗是最常見(jiàn)的手法了，本來(lái)波瀾不驚的水面，突然拋出來(lái)個(gè)崗位，誰(shuí)有能力誰(shuí)上！這里的能力是一個(gè)人的綜合能力的
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)更年期你應該怎么過(guò)？ 職場(chǎng)中的壓力是很大的，隨著(zhù)就業(yè)競爭越來(lái)越激烈，那些過(guò)了35歲的職場(chǎng)人士們都感到了職場(chǎng)危機，再加上年紀大了，所以身體也不如年輕那樣好，把在職場(chǎng)打拼了十二年以上和過(guò)了
獵頭職場(chǎng)：這3種同事心比較黑，慎交，老實(shí)人必須得清楚！否則吃虧 在職場(chǎng)上，有著(zhù)形形色色的人，? 我們要和他們交往、合作。? 之前就有說(shuō)過(guò)，? 同事不是朋友，而是盟
獵頭公司的碎碎念：要錢(qián)還是要權？offer你該這么選 最近，身邊很多候選人， 朋友都在問(wèn)我，手里同時(shí)拿到了幾個(gè)offer，以及到底該選哪個(gè)的問(wèn)題， 各種糾結，頭疼，不知所措。? 與拿不到
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)中，最不好不要輕易說(shuō)出口的5句話(huà) 職場(chǎng)中，很多話(huà)，對于別人來(lái)說(shuō)都是比較敏感的，不可以隨口就吐露出來(lái)。? 正所謂，人在江湖飄，怎能不挨刀。? 但是，有的時(shí)候，有的
獵頭職場(chǎng)：快要死絕的創(chuàng )業(yè)公司怎么辦？ 2013年可謂是中國市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮下的創(chuàng )業(yè)元年，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、餐飲、教育、旅游、新零售等等創(chuàng )業(yè)公司如雨后春筍般崛起。那時(shí)候的酒局飯桌上交換名片時(shí)大家最常說(shuō)的一
獵頭職場(chǎng)：同事間什么忙都能幫，但是這5種忙千萬(wàn)不能幫，否則必吃虧！精辟 職場(chǎng)上，偶爾被人求著(zhù)幫忙辦事也是很常見(jiàn)的，? 畢竟你來(lái)我往的這人脈就積累下來(lái)了。? 但是經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系也
獵頭談職場(chǎng)：在職場(chǎng)中，我們如何面對領(lǐng)導的批評？ 戴爾.卡耐基通過(guò)多年觀(guān)察研究證明：任何教訓 、指責，都會(huì )使人感到傷了自尊而處于自我防衛狀態(tài)，并且往往會(huì )激起他極大的反感。? 而工作中出現了
獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：換工作，你是找獵頭還是找獵頭顧問(wèn)？ 在知識和能力都成為快餐的時(shí)代，人才競爭日益激烈，很多企業(yè)為了快速發(fā)展，來(lái)不及培養人才，只得去挖競爭對手的人才，然后支付給獵頭公司昂貴的獵頭費用，簡(jiǎn)
