房地產(chǎn)獵頭分享 初入職場(chǎng)，過(guò)于小心是否會(huì )物極必反？ 今天這位朋友和Mark嘮的是工作上的事? Mark你好，我是個(gè)女孩，大學(xué)剛畢業(yè)，到現在工作半年了。因為是公司里的新人，所以事事都小心翼
獵頭公司這種求職渠道的正確打開(kāi)方式 回想十前，Mark還是獵頭小白的時(shí)候，那時(shí)的獵頭還略帶一點(diǎn)點(diǎn)神秘，現如今，獵頭公司越來(lái)越多參與進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的生涯轉換過(guò)程中，變成一種重要的求職渠道。那么，對于平時(shí)
資深獵頭分享：核心員工離職，絕不是因為薪資！ 小Z本周離開(kāi)了自己工作了9年的公司，自己從畢業(yè)起就在這家公司工作，從一名普通員工，做到現在部門(mén)經(jīng)理的位子，現在離開(kāi)，真是有些不舍。其實(shí)老板對自己也很不錯
知名獵頭公司送給迷茫中海投簡(jiǎn)歷的你 大家都知道，我每日工作就是面對形形色色的簡(jiǎn)歷，通過(guò)一雙凡胎肉眼判斷那個(gè)站在簡(jiǎn)歷背后的人是不是我們所需的right one 。? 細心觀(guān)察自己，會(huì )發(fā)現那
北京獵頭分享：想上位當領(lǐng)導，靠業(yè)績(jì)沒(méi)用，要懂這9個(gè)套路 在職場(chǎng)上想獲得晉升和提拔，很多人認為只要有足夠的業(yè)績(jì)就能夠上去，所以拼命的追趕業(yè)績(jì)，有業(yè)績(jì)是獲得晉升和提拔的條件之一，這一點(diǎn)小編不否認，但是僅
獵頭公司分享：準備離職的你首先得學(xué)會(huì )好好演戲 在我身邊，有些人總會(huì )時(shí)不時(shí)的和我吹噓當初自己提出離職的時(shí)候老板是多么低聲下氣的挽留，好像公司少了自己就不能活一樣。雖然我知道其中夸大成分比較多，但是我真
北京獵頭公司分享：從《我的前半生》看職場(chǎng)精英是怎樣煉成的！ 最近刷屏的《我的前半生》引起了我強烈的好奇心，連續兩天捧著(zhù)手機追完了目前的劇情，除了撕心裂肺的感情戲以外，我看到這分明是一部職場(chǎng)劇，金句字
獵頭分享：三種人領(lǐng)導當心腹，同事急紅眼，你是嗎？ 很多職場(chǎng)新人不懂得職場(chǎng)的爾虞我詐，其實(shí)職場(chǎng)如渡河，稍有不慎跌入深淵。? 三種人領(lǐng)導當心腹，同事急紅眼，你是嗎？? 很多人不明
獵頭公司分享：走好職場(chǎng)的天龍八步，勝過(guò)萬(wàn)千權謀智慧 1. 職場(chǎng)天龍八步第一步? 成功并不僅僅是別人走，你也走，而在于別人停下來(lái)，你仍然在走；早晨上班的時(shí)候，我走電梯的目的不是停止自己的腳
資深獵頭分享：化解績(jì)效考核危機的六個(gè)經(jīng)典方法 在企業(yè)里有這樣一句話(huà)來(lái)形容績(jì)效考核的難度之大“績(jì)效一搞，員人就吵，績(jì)效一推，問(wèn)題一堆，績(jì)效一通，干部就懵”，所以很多HR面對推行
