英國獵頭公司hays分享為什么北京獵頭能找到“對”的人？ 在任何公司的HR部門(mén)，招聘都是至關(guān)重要的一環(huán)，也是難度最大的一項工作。市場(chǎng)上不乏優(yōu)秀的人才，但合適的人卻往往不容易發(fā)
為什么你在獵頭公司手里,活不過(guò)10秒? 我的一個(gè)獵頭公司朋友Mark每天都要篩選海量簡(jiǎn)歷，用“閱人無(wú)數”來(lái)形容他的工作一點(diǎn)都不夸張。他“閱人”的時(shí)間并
北京獵頭6月獵頭工作小結 Tips:7月會(huì )重點(diǎn)做互聯(lián)網(wǎng)，金融，市場(chǎng)，高管方面的崗位，我做的都是偉大的公司，相關(guān)從業(yè)者、周?chē)笥讯家浀猛扑]給我，Mark（wechat）：luckycoke。&nbs
公司如何正確選擇物流行業(yè)獵頭公司來(lái)滿(mǎn)足自己的招聘要求 很多公司人事們或者領(lǐng)導者在網(wǎng)上了解到物流行業(yè)獵頭公司在招聘中高級人才有獨特的能力和方法，所以很多公司想著(zhù)找物流行業(yè)獵頭公司來(lái)幫他們招聘，但是他們
Mark案例分享“候選人對獵頭公司的理解誤區” 案列回顧：? 案列人物：Mark&某三級公立醫院財務(wù)總監? 案例地點(diǎn)：某咖啡廳
干貨|說(shuō)說(shuō)獵頭公司和勞動(dòng)派遣中介 一、關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂，與外服等中介簽合同還是與公司簽合同?? 之前在上海最常見(jiàn)的與中介簽合同的就是與上海外服或中智簽合同了，在武漢我只接觸過(guò)外服。這種
獵頭公司如何體現專(zhuān)業(yè)？ 一、人才庫? 人才庫內人才數量的多少是一個(gè)獵頭公司實(shí)力的體現。人才數量越多，獵頭公司運作的能力越高，成功率越大，因此作為任何一個(gè)獵頭公司都是盡全力擴充自己的人才庫
為什么北京獵頭顧問(wèn)萬(wàn)金難尋? 第一、北京獵頭在中國算一個(gè)高成長(cháng)性的行業(yè)，在企業(yè)越來(lái)越重視人才的今天，北京獵頭公司的價(jià)值就顯得越來(lái)越大。但行業(yè)的特殊性和挑戰性決定只有心里有目標的人才能夠在這個(gè)行業(yè)成長(cháng)
世界五百強獵頭公司看職場(chǎng)人生下半場(chǎng) 因為職業(yè)的原因，一直關(guān)注行業(yè)與就業(yè)的趨勢，漸漸發(fā)現500強外企在中國的生命力越來(lái)越弱，之前大家一致推崇的央企，銀行，大企業(yè)，大平臺似乎并沒(méi)有那么熱門(mén)了，反倒是小企
做獵頭相比別的崗位有什么好處呢? 獵頭就是協(xié)助企業(yè)雇用中高端人才，企業(yè)的競爭歸根究竟釀成人才的競爭。普通有遠見(jiàn)的企業(yè)，平日都邑尋覓獵頭公司來(lái)尋覓中高端人才，究竟，商場(chǎng)如疆場(chǎng)，人才早一步到崗，就可以早
