獵頭公司,說(shuō)愛(ài)你并不難 嚴格的來(lái)講，我其實(shí)算不上獵頭。? 因為，在一些以獵頭命名的企業(yè)眼里，他們是看不上我的。? 當年也曾經(jīng)被無(wú)數的獵頭公司拒之門(mén)外。? 為此曾經(jīng)
獵頭公司的浮躁與焦慮,行業(yè)正在被玩爛! 為什么你認為獵頭行業(yè)越來(lái)越出現出低端化的緣由——這在必定水平上曾經(jīng)混雜了通俗雇用從業(yè)者和高端獵頭參謀這兩個(gè)分歧的營(yíng)業(yè)形狀及對應從業(yè)人員
獵頭行業(yè)發(fā)展這么快,你見(jiàn)到的獵頭公司真的靠譜嗎? 獵頭公司在我國發(fā)展十分快速?，F在大小不同的獵頭公司很多很多，我們如何知道這家獵頭公司能不能達到專(zhuān)業(yè)誠信的要求呢,下面看如何辨認一家獵頭公司的好壞，小
獵頭公司干貨:創(chuàng )業(yè)公司需要什么樣的人才?如何招到這些人才? 乾坤獵報作為有孵化作用的股權融資平臺，經(jīng)常會(huì )有創(chuàng )業(yè)者和我們傾訴，現在人才太難找了。初創(chuàng )公司，薪資沒(méi)有競爭力，品牌吸引力不大，招聘的預算也不
最讓獵頭心碎的12句話(huà)（全聽(tīng)過(guò)你的獵生就圓滿(mǎn)了） 1? 哦，這個(gè)職位剛剛有其他獵頭跟我說(shuō)了。? 2? 這個(gè)職位不用麻煩你了，我認識里面的人可以直接幫我遞簡(jiǎn)歷。&n
成都獵頭公司談獵頭眾包模式的初級經(jīng)紀服務(wù) 成都乾坤獵頭公司經(jīng)紀人模式，重點(diǎn)在招聘流程的前端，及廣告發(fā)布與簡(jiǎn)歷下載環(huán)節實(shí)現眾包，先易后難，普惠三方。? 1、初級經(jīng)紀服務(wù)難度相對較低，可為高
為什么獵頭機構愿意在北京乾坤獵頭公司服務(wù)平臺做單? 1、人選會(huì )要求獵頭機構提供經(jīng)紀服務(wù)? 北京乾坤獵頭公司會(huì )面向人選的推廣，會(huì )有大量?jì)?yōu)秀人選主動(dòng)注冊。北京乾坤獵頭公司鼓勵獵頭顧問(wèn)與人選建
【獵頭經(jīng)驗分享】如何加速HR的反饋 如何加速HR的反饋？首先要分析為什么HR遲遲不給反饋。? 一、HR不反饋，原因只有1個(gè)：? 你推的人不符合HR或者是用人部門(mén)的口味。&nb
當你不再喜歡做獵頭時(shí)該怎么辦呢? 做獵頭到現在，是喜愛(ài)上了獵頭工作，還是仍被動(dòng)的當成一種收入來(lái)源的途徑？很多時(shí)候，能從事自己喜歡的職業(yè)是一件非常令人羨慕的事情。? 然而實(shí)際工作中我們遇到
對于獵頭來(lái)說(shuō)，好的獵頭公司有利于自身的提升。在一個(gè)人單打獨斗和團體作戰中你會(huì )選擇什么？作為一個(gè)獵頭公司的老板，更應該思考這樣一個(gè)問(wèn)題，什么樣的什么樣的獵頭公司叫好?什么樣的獵頭公司又算是壞? 能賺錢(qián)
