我們不止做獵頭 我們多年致力于于人力資源服務(wù)，經(jīng)過(guò)數年的沉淀，發(fā)現比起新增的招聘難度，企業(yè)更大的挑戰來(lái)源于公司和員工的目標不一致，導致的文化不融合，優(yōu)秀人才會(huì )選擇離開(kāi)，去到他認為的更好平臺。而企業(yè)的
為什么說(shuō)獵頭是長(cháng)盛不衰的行業(yè)？ 1、人才招聘是剛需? 管理學(xué)大師德魯克，在其1993年出版的著(zhù)作《后資本主義社會(huì )》中說(shuō)：“知識是今天唯一有意義的資源。傳統的生產(chǎn)要素，如土地（
為什么說(shuō)獵頭是時(shí)間的朋友？ 1、人脈隨時(shí)間積累? 不管是今天風(fēng)光的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還是曾經(jīng)火熱的地產(chǎn)行業(yè)，人才的競爭與淘汰都越來(lái)越殘酷?；ヂ?lián)網(wǎng)公司很少招聘35歲以上的員工，地產(chǎn)公司很少招聘4
乾坤獵頭揭秘獵頭行業(yè)真正永不衰落的原因！ 常有年輕獵頭給我留言，咨詢(xún)我作為HR，對獵頭行業(yè)前景的看法，寥寥幾句說(shuō)不透徹，干脆寫(xiě)下來(lái)。? 先簡(jiǎn)單介紹一下我自己，我是全國十大獵頭公司之一的乾
成為獵頭你能獲得什么 抗壓能力? 這的確是一份具有挑戰性的工作，如果你可以從容應對獵頭的工作，那說(shuō)明你已經(jīng)具備超于常人的心態(tài)與抗壓能力了。? 分析與判斷能力? 作
乾坤獵頭發(fā)布2016年8月獵頭行業(yè)搜索報告 本報告由乾坤獵頭資深運營(yíng)Mark，結合百度大數據平臺編寫(xiě)，主要分析了用戶(hù)搜索獵頭及相關(guān)內容的情況，以便獵頭從業(yè)者可以更好的把控自己的職業(yè)發(fā)展方向，以及企業(yè)
獵頭公司實(shí)戰案例分享:女獵頭如何撩前端工程師? 劉先生您好，我是獵頭公司的顧問(wèn)王元元，很抱歉，稍微晚了2分鐘聯(lián)系您~? 沒(méi)事，已經(jīng)很準時(shí)了。? 您的簡(jiǎn)歷我看過(guò)了，有幾個(gè)問(wèn)題需
獵頭找候選人怎樣容易獲得推薦? 作獵頭時(shí)，經(jīng)常被候選人問(wèn)到一個(gè)話(huà)題，你怎么知道我的？? 答案比較大的可能是候選人自己在網(wǎng)上掛了簡(jiǎn)歷，候選人的同事朋友推薦（有意或者無(wú)意），社交媒體尋跡的結
如果未來(lái)我們不再屬于任何一家公司，那么獵頭公司還可以獵些什么？ 看了圖片是不是許多人腦子里冒出來(lái)兩個(gè)字——創(chuàng )業(yè)？OH，NO！我們絕不是在說(shuō)創(chuàng )業(yè)，那么到底是什么呢？請往下看。&
獵頭公司是怎么運作的?獵頭行業(yè)的基本工作流程是什么? 關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)涉及到了很多行業(yè)內幕，但是要想一個(gè)行業(yè)健康發(fā)展，還是應當被大家所周知的，今天知名獵頭公司乾坤獵頭為大家公開(kāi)講解其中的六大關(guān)鍵點(diǎn)
