在從事跨國人力資源領(lǐng)域的企業(yè)管理和運營(yíng)十多年中，我面試、指導和訓練了來(lái)自全世界的數百名招聘顧問(wèn)。盡管的確要考慮到各國實(shí)際招聘市場(chǎng)差異，但是促使你（作為獵頭）業(yè)績(jì)優(yōu)異的特質(zhì)無(wú)論是在鹽湖城，還是在新加坡、
1、冥幣第一股上市search112320? 冥幣第一股登陸新三板 盤(pán)點(diǎn)那些新三板上市的“奇葩”企業(yè)? 股份有限公司正式申請登陸新三板,翊翔文化主營(yíng)產(chǎn)品
北京資深金融獵頭談景域掛牌對驢媽媽的影響 劇最新金融獵頭消息透露，驢媽媽母公司景域成功掛牌新三板，他的上市確立了其自助游市場(chǎng)領(lǐng)導者的地位，也是名副其實(shí)的自助游第一股，那么問(wèn)題來(lái)了，景域成功掛牌上市了
北京獵頭告訴你沒(méi)靠山，如何在職場(chǎng)活下去 總是聽(tīng)到許多職場(chǎng)新人在那邊抱怨自己被炒魷魚(yú)，明明自己很努力，還加班加點(diǎn)，為什么升職加薪確離自己那么遠呢？一次無(wú)意中他接觸到了一位資深的北京獵頭，終于找到了原因
知名獵頭公司分享做好CEO的三項基本原則 做好ceo的第一項基本原則——良好的心態(tài)。? 都說(shuō)態(tài)度決定一切，工作尤其如此，良好的心態(tài)是做好一件事的必要條件，而作為公
北京獵頭公司分享華為選拔干部的標準 為什么華為能夠在全世界一直有這么優(yōu)良的表現，這與之強大的團隊戰力是分不開(kāi)的，那么他們是如何形成這么強有力團隊的呢？下面北京獵頭公司就帶大家一同領(lǐng)略以下華為選拔干部
乾坤獵頭顧問(wèn)總結的獵頭工作必備技巧！ 每個(gè)公司都有新人，都需要新鮮血液的注入。即使是也招聘見(jiàn)長(cháng)的獵頭也是一樣，那么好了，對于那些新來(lái)的尤其是實(shí)習生，他們更加需要明白該如何去做，通常我們是由資深顧問(wèn)帶
北京獵頭告訴你該給哪類(lèi)員工加薪？ 每到年終，無(wú)數關(guān)于薪資的問(wèn)題就會(huì )通過(guò)各種渠道吹來(lái)，你想是啊，辛辛苦苦工作一年，好好表現的，除了為那年終獎外，誰(shuí)不希望得到升職加薪呢？那么，2016馬上就到來(lái)了，你到
通常獵頭公司是怎樣挖掘異地人選的? 通常我們的顧問(wèn)在做單的時(shí)候，總是會(huì )遇到一些人選不在本地的問(wèn)題，這怎么辦呢？通常我們都更愿意找當地的人選，畢竟這樣的人選無(wú)論去面試還是入職的幾率都會(huì )更大，但是有時(shí)客
北京獵頭公司告訴你企業(yè)培訓應當怎樣玩 人才是每個(gè)企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題之一，相比于去尋找一個(gè)人才來(lái)說(shuō)，通過(guò)企業(yè)自身的培訓系統，可以更快得到更加適合企業(yè)自身的人才需求。那么隊也企業(yè)來(lái)說(shuō)，應當怎樣才能實(shí)現人才
