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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司里必存書(shū)單一定少不了這10本  獵頭公司從1992年進(jìn)入中國已經(jīng)有二十多年,但獵頭公司產(chǎn)品真正被廣大企業(yè)所熟知還是在新世紀的10年時(shí)間。隨著(zhù)國有企業(yè)改制的不斷深入,中國企業(yè)的國際,外資企業(yè)在中
獵頭職位推薦:北京金融投資公司南京地區城市經(jīng)理  城市經(jīng)理(南京)崗位職責:?  1、根據公司戰略和區域發(fā)展計劃,負責所管轄城市分公司的籌建;?  2、負責所轄城市業(yè)務(wù)的開(kāi)展和分公
專(zhuān)業(yè)it獵頭是it企業(yè)的人力資源部  隨著(zhù)it行業(yè)專(zhuān)業(yè)化分工的細化,專(zhuān)業(yè)it獵頭機構將成為社會(huì )it企業(yè)公用的人力資源部,利用it獵頭公司尋覓高級人才,也將成為被越來(lái)越多it企業(yè)接受的方式。通過(guò)專(zhuān)業(yè)it
北京獵頭公司盤(pán)點(diǎn)五類(lèi)不限專(zhuān)業(yè)但卻高薪的職業(yè)  我有個(gè)同學(xué),從初中開(kāi)始一直到高中都是很好的朋友,后來(lái)大學(xué)我學(xué)了文他學(xué)了理,最后選擇了化學(xué)專(zhuān)業(yè),本科畢業(yè)后我去工作了,他繼續研讀,考上了生物化學(xué)的研究生,最
獵頭公司分享有效工作安排的4個(gè)規則  對于廣大職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō),最重要的一項技能應該就是管理了,可是管理體現在哪里呢?那自然是對人才的合理任用咯,所為人盡其才自是如此,那么要怎樣做才能適才而用呢?知名北
北京獵頭告訴你 身在職場(chǎng)的說(shuō)話(huà)藝術(shù)  身在職場(chǎng),每天都要面對領(lǐng)導與同事,有些組織架構簡(jiǎn)單的企業(yè)還好說(shuō),要是遇到那些組織架構復雜的企業(yè),那么不小心說(shuō)錯一句話(huà)就可能斷送了你的職業(yè)生涯。?  真的
北京IT獵頭公司談樂(lè )視與TCL在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的聯(lián)手布局  隨著(zhù)樂(lè )視憑借近19億元戰略入股TCL多媒體的股份認購協(xié)議的簽訂,樂(lè )視將持有后者2成的股份進(jìn)而成為其第二大股東,為什么原本互相敵對的兩家公司現在竟
北京獵頭公司分享 如何輕松建立合作默契的團隊  公司的運作一個(gè)人是無(wú)法完成的,必須需要一個(gè)合作默契的團隊才能高效持續的運行下去,這個(gè)問(wèn)題相信每位老板都是心知肚明,可是該怎么做呢?怎樣才能讓自己的團隊合
資深獵頭分享 獵聘里面試服務(wù)的紅線(xiàn)在這里  尊敬的獵頭用戶(hù),為了提升面試快平臺服務(wù)質(zhì)量,把面試快打造成更專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)平臺。我們發(fā)布獵聘網(wǎng)面試快服務(wù)紅線(xiàn),以期讓獵頭顧問(wèn)服務(wù)更加規范,讓面試快的生態(tài)環(huán)境
知名北京獵頭給你三個(gè)加薪的理由  身在職場(chǎng)每個(gè)人都覺(jué)得自己應該得到更高的薪水,老板都應該給自己加薪的,但是你自己覺(jué)得或者明白自己有哪些理由,問(wèn)題是老板又知道多少?又有多少是老板可以認可的呢?因此,為了
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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