獵頭公司經(jīng)常會(huì )問(wèn)求職方向，怎么回答最好？ 沒(méi)有發(fā)展方向的員工企業(yè)是最不欣賞的，即使再有才華也很難得到重用，獵頭公司通過(guò)大數據研究發(fā)現，一個(gè)人才，在自己的職業(yè)生涯中有一個(gè)方向是非常重要的，有方向、有目
北京獵頭公司分享 跳槽七注意 這樣才完美 一、不要讓如今作業(yè)的公司知道你想換崗：公司知道你想換崗，對你會(huì )有所防范，通常不會(huì )再委以重任，提升加薪的時(shí)機天然也就沒(méi)有了。? 二、不要辭去職務(wù)找
知名獵頭告訴你為什么有時(shí)高管去面試也無(wú)法成功 企業(yè)高管在面試也會(huì )失??？一般情況下，高管型人才在面試中極少會(huì )犯大的失誤，但也有其難以察覺(jué)的問(wèn)題應注意：高管面試失敗的原因多見(jiàn)于候選人與企業(yè)不匹配，例如：
獵頭分享想要看透老板的心思看看他們有什么辦法 作為企業(yè)中間的管理層，作業(yè)中天然很多時(shí)機觸摸老板，但自己，財政作業(yè)多年，對數字靈敏，對察言觀(guān)色就不在行了，討教各位大俠，怎樣作到揣摩老板心思，以使作業(yè)更
獵頭公司分享 職場(chǎng)黑鍋不背你就別混了 職場(chǎng)黑鍋是職場(chǎng)中由于領(lǐng)導或許搭檔犯了過(guò)錯而由新人或許部屬出來(lái)頂罪的表象。人在職場(chǎng)，情不自禁，許多時(shí)分分明不是自個(gè)的職責，但是一出疑問(wèn)，上級或是老板卻總愛(ài)把職責見(jiàn)
北京獵頭公司分享 面試官的面試培訓之要這么提問(wèn) 面試關(guān)于個(gè)人和公司來(lái)說(shuō)都是至關(guān)主要的一件時(shí)刻，關(guān)于求職者它的主要之處在于面試成功能夠順暢的找到一份滿(mǎn)足的作業(yè)，關(guān)于公司而言，面試成功能夠招聘到一位滿(mǎn)足
看知名獵頭如何巧妙化解候選人的不配合 獵頭參謀遇到的最多的狀況大約便是給提名人打電話(huà)，卻在電話(huà)接通后被提名人“我如今比較穩定，不思考新的作業(yè)時(shí)機”來(lái)拒絕掉，這種狀況呈現的概率
北京獵頭探討巨虧中的HTC ?誰(shuí)來(lái)接盤(pán)？誰(shuí)來(lái)拯救你 現在處于巨額虧本之中的HTC，為降低成本欲出售其上海工廠(chǎng)，出于保密等原因，HTC并未泄漏買(mǎi)家的身份。為此，有猜測以為，樂(lè )視、小米、360
北京獵頭公司分享:如何面對職場(chǎng)潛規則 所謂無(wú)規矩不成方圓，在職場(chǎng)上也是一樣的，假如職場(chǎng)作業(yè)人員假如沒(méi)有先對職場(chǎng)規矩有個(gè)悉數的認知，很簡(jiǎn)單在職場(chǎng)中不可思議的被“干掉”，這是十分
知名獵頭教你減壓五法 不用怕，壓力都是紙老虎 生活中我們有來(lái)自各方面的壓力，生活的壓力、工作的壓力、心理的壓力等，這些壓力常常讓我們覺(jué)得精神緊張而壓抑，那么工作中的壓力要如何減壓呢？下面我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)好
