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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:如何在工作中保持積極心態(tài)?  在職場中保持積極心態(tài)是很重要的一點,因為它能夠幫助我們面對挑戰(zhàn)、保持動力和提高效率。以下是幾個方法,可以幫助你在職場中保持積極心態(tài)。?  調整心態(tài):當
從無到有,獵頭解決企業(yè)招聘難題  在如今的競爭激烈的人才市場上,每個企業(yè)都想擁有最優(yōu)秀的人才。然而,許多企業(yè)在招聘過程中遇到了各種各樣的問題,比如無法招聘到合適的人才,招聘周期過長等等。這時,獵頭作為
獵頭:職場中的明日之星  在職場中,人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵。擁有優(yōu)秀的人才,是企業(yè)獲得成功的重要保障。而在當今競爭激烈的市場中,企業(yè)需要更加專業(yè)的人才招聘服務,這就引出了一個新興職業(yè)—&md
獵頭:為企業(yè)和求職者搭建成功之橋  在如今的職場中,求職者和企業(yè)都面臨著諸多挑戰(zhàn)。求職者需要面對市場競爭激烈、求職渠道單一、職業(yè)規(guī)劃不明確等問題;而企業(yè)則需要應對人才匱乏、招聘難度大、人力成本高等難題
獵頭如何深入挖掘候選人的信息?  作為一名獵頭,深入挖掘候選人的信息是非常重要的,因為只有了解候選人的詳細情況,才能更好地為企業(yè)招聘到合適的人才。以下是一些獵頭深入挖掘候選人信息的方法:
獵頭的薪酬福利一般是怎樣的?  獵頭是一種高度專業(yè)化的職業(yè),其主要任務是為企業(yè)尋找和招聘高端人才。由于獵頭的工作性質和工作量較大,因此薪酬福利也相對較高。一般來說,獵頭的薪酬福利主要包括以下幾個方面:
獵頭如何提升自身的招聘成功率?  獵頭是一個高度專業(yè)化的職業(yè),其主要任務是為企業(yè)尋找和招募高端人才。然而,招聘成功率是獵頭衡量自身業(yè)績的重要指標之一,如何提升招聘成功率成為一個重要問題。以下是一些提升
獵頭如何評估一份簡歷?主要考慮哪幾個方面?  1、經(jīng)驗背景?  經(jīng)驗背景是獵頭首先考慮的因素,因為這反映了候選人在工作中所積累的實際能力。例如,獵頭會評估候選人是否有相關的工作經(jīng)驗、在哪家公
獵頭如何對候選人進行評估?都從哪些方面?  獵頭是企業(yè)招聘中不可或缺的一部分,他們致力于為企業(yè)尋找最優(yōu)秀的人才。要做好獵頭工作,必須對候選人進行評估,評估從哪些方面呢??  1.求職者的工作
我為什么不建議年輕人做獵頭?  作為一名資深人力資源從業(yè)者,我不建議年輕人從事獵頭工作。這并不是因為我認為這份工作沒有前途或者沒有挑戰(zhàn)性,而是因為獵頭工作需要具備一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗,同時也需要承擔很
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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