rpo招聘分享：企業(yè)如何選擇招聘兼職與崗位外包用人模式？ 招聘兼職和崗位外包形式，企業(yè)該如何選擇？針對這個(gè)問(wèn)題置信很多企業(yè)都有所共鳴，企業(yè)人少、工作多，招聘又跟不上；這時(shí)我們就需求另辟蹊徑，有的企業(yè)
獵頭公司分享：有了面試結果后，我們該如何調整自己的心態(tài)？ 面試結果有很大的不肯定性，對此，每位求職者都要有充沛的思想準備。有時(shí)你覺(jué)得本人在面試中表現出色，卻杳無(wú)消息、等候無(wú)果；或許你在某一面試中表現
獵頭職場(chǎng)：面試之前，候選人如何多方位準備？ 面試前的準備工作對整個(gè)面試的順利進(jìn)行起著(zhù)至關(guān)重要的作用。面試準備的質(zhì)量不僅會(huì )直接影響求職者在面試官心中的印象，還會(huì )影響整個(gè)面試的效率和質(zhì)量。那么，在面試前
北京獵頭公司分享 2022年2月24日十大最新熱點(diǎn)排名 1、解讀2022年中央一號文件熱? 23日，國務(wù)院新聞辦公室舉行了新聞發(fā)布會(huì )。會(huì )上，唐仁健、劉煥鑫、吳宏耀分別對中央一號文件的各方
使用RPO招聘的成本會(huì )不會(huì )很高？ 很多人在選擇RPO招聘時(shí)，首先想到的就是本錢(qián)問(wèn)題：“RPO可以‘物有所值’嗎？”——其實(shí)完整
獵頭公司告訴你，簡(jiǎn)歷如何突出自己的的亮點(diǎn)： 1、可以是自己對某個(gè)技術(shù)點(diǎn)的深入鉆研、實(shí)踐、反思。? 2、可以是自己遇到的某個(gè)棘手問(wèn)題：? 講清楚自己解決問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程，特別是要
獵頭職場(chǎng)：面試前的3個(gè)心理準備 1. 要把心態(tài)放好? 1）要有這種意識：? 候選人和面試官是平等的，候選人并不是單方面被挑選，而是相互篩選。? 2）只要去面試了，
北京獵頭公司分享 2022年2月23日十大最新熱點(diǎn)排名 1、2022年中央一號文件發(fā)布熱? 2022年中央一號文件22日正式發(fā)布。文件指出，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規模性返貧兩條
rpo招聘分享：你對rpo的誤解有多深？你真的了解么 作為一種引領(lǐng)招聘潮流的服務(wù)模式，RPO受到了企業(yè)和HR的廣泛關(guān)注。然而，由于理解或期待的不同，很多人對RPO有一些誤解。今天小編將針對這些&ld
獵頭公司內訓：資深顧問(wèn)5步助力候選人拿到offer 1.對候選人進(jìn)行定位? 首先，對競爭力有個(gè)明晰的定位。我們本人是什么樣的水準？學(xué)校背景怎樣樣？有沒(méi)有出色公司的工作背景（實(shí)習背景）？我
