rpo招聘分享：不要因為不會(huì )匯報工作，而錯失了本應屬于自己的獎金 最近有個(gè)小伙伴跟我訴苦，說(shuō)因為不善于做項目總結匯報，他的同事把他的大部分業(yè)績(jì)都寫(xiě)在了自己的匯報方案上，因為是一個(gè)項目組，所以公司把幾
獵頭公司分享：當與客戶(hù)的合同出現問(wèn)題時(shí)最恰當的2種解決途徑 預防合同糾紛的出現這是一方面，而且當今市場(chǎng)上呈現信譽(yù)風(fēng)險的企業(yè)也是極少數，畢竟能用獵頭這種較高本錢(qián)招聘渠道的企業(yè)，通常都具有一定的實(shí)力和品
獵頭職場(chǎng)：與客戶(hù)簽訂合同時(shí)，不可或缺的9個(gè)關(guān)鍵條款 1. 成功定義：獵頭招聘怎樣算是成功？按候選人到企業(yè)上班之日起，而非「勞動(dòng)合同簽訂之日」起。? 2. 年薪的定義：基本薪水、年終獎金、
北京獵頭公司分享 2022年3月9日十大最新熱點(diǎn)排名 1、全國人代會(huì )第二次全體會(huì )議熱? 3月8日，十三屆全國人大五次會(huì )議第二次全體會(huì )議舉行。栗戰書(shū)委員長(cháng)作全國人大常委會(huì )工作報告，最高人民
立體解析rpo服務(wù)供應商對用人企業(yè)的價(jià)值在哪里 很多人可能會(huì )有這樣的疑問(wèn)，其實(shí)你們作為甲方的HR，基本都曉得這個(gè)事應該怎樣干了，那你們是否還需求rpo服務(wù)的供應商來(lái)為企業(yè)處理這些問(wèn)題么？
獵頭公司按結果付費的風(fēng)險與隱患有哪些? 所謂的結果付費，也就是說(shuō)，先干活做事，等有了本質(zhì)結果再進(jìn)行收費。? 固然在實(shí)踐的操作中，也有獵頭公司是可以收到預付金的，但絕對是少之又少，只要極少
獵頭職場(chǎng)：如何挑選優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)客戶(hù) 這個(gè)問(wèn)題看似很復雜，其實(shí)細細思考，無(wú)外乎在本質(zhì)的兩點(diǎn)，第一選擇客戶(hù)的時(shí)候做多方調研，尋找那些靠譜的客戶(hù)；第二簽訂獵頭合同時(shí)把相關(guān)條款約定好，用法律的武器捍衛自身
北京獵頭公司分享 2022年3月8日十大最新熱點(diǎn)排名 1、全國人代會(huì )第二次全體會(huì )議熱? 3月8日，十三屆全國人大五次會(huì )議第二次全體會(huì )議舉行。栗戰書(shū)委員長(cháng)作全國人大常委會(huì )工作報告，最高人民
rpo招聘分享：如何提升rpo從業(yè)人員的執行力 1. 做一個(gè)合格的“篩子”? 基層管理者常常會(huì )從上級或者上下游團隊那里，接納到很多信息或任務(wù)：? 1）
獵頭公司告訴你，人才流失對企業(yè)造成的損失有多嚴重！ 人才流失會(huì )給企業(yè)帶來(lái)危害，尤其是對于資金、技術(shù)都相對薄弱的中小企業(yè)。過(guò)多的人才流失將極大地影響公司的發(fā)展并使公司產(chǎn)生巨大損失。? 1、
