獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：大度是優(yōu)秀領(lǐng)導者的氣質(zhì)，能煉成嗎？做到5件事兒就行！ 大肚能容，容天下難容之事；慈眉常笑，笑天下可笑之人。這是小編非常喜歡的一句話(huà)，它道出了一種灑脫的人生態(tài)度，也是為人處事的規則方法
獵頭職場(chǎng)：帶團隊管項目不知如何是好？只需踐行管理10策，保證事半功倍 領(lǐng)導這活兒沒(méi)有好不好當，只有會(huì )不會(huì )當，深諳其道，則萬(wàn)事順利，不得要領(lǐng)則事事煩心。帶團隊也好，管項目也罷，都需要有一套打法，才能玩
獵頭職場(chǎng)：領(lǐng)導最怕被架空，下屬有以下5種情形時(shí)，要多加提防！ 但凡當領(lǐng)導的，都希望手下有忠心沒(méi)野心，用其人而馭其心。自古以來(lái)，有不臣之心的下屬都是領(lǐng)導最忌諱和擔心的。如何能夠及早發(fā)現苗頭，將被架空甚
獵頭職場(chǎng)：身為管理者需要做到的6個(gè)“聞”，卓越領(lǐng)導者都是這么做的 總能聽(tīng)到當主管的朋友抱怨隊伍不好帶，現在的年輕人不如老一輩人好管理。其實(shí)，沒(méi)有不好帶的團隊，只有不會(huì )帶的領(lǐng)導
獵頭職場(chǎng)：中高管的想法和你想象的不一樣，5個(gè)“不”看穿大領(lǐng)導的思維 有句話(huà)叫做屁股決定腦袋，說(shuō)的是一個(gè)人所處的位置決定了他看待事物的視角。工作中我們就經(jīng)常會(huì )遇到這樣的尷尬，自
獵頭職場(chǎng)：做獵頭苦逼么？顧問(wèn)自己的職業(yè)訴求是什么？ 招聘就是勤活兒，勤力是第一位的。如果天生怕辛苦，或者家里有礦沒(méi)必要賺辛苦錢(qián)，那就別入此行。? 但是，辛苦不代表“苦逼&rd
獵頭職場(chǎng)：你可以不做但不可不知的6種小人行徑，避免吃大虧！ 有一種人，內心陰暗，為人處事惹人生厭，破壞團結，真正是一顆老鼠屎壞了一鍋湯，這種人的名字叫“小人”。職場(chǎng)中也好，生
獵頭職場(chǎng)：領(lǐng)導安排工作時(shí)，最讓員工反感的6種做派，千萬(wàn)別這么干啦！ 領(lǐng)導安排工作過(guò)程中的細節處理，最能反映其情商和風(fēng)格，處理得不妥當，往往立刻遭到員工的反感甚至反彈。隊伍難帶，人心思變，其實(shí)就源于這
知名獵頭告訴你：如何讓獵聘顧問(wèn)主動(dòng)找上自己？ 1、首先，為了能夠讓顧問(wèn)們找到你，請務(wù)必完善自己在熱門(mén)求職平臺上的信息。在海外求職而言，最常用的平臺就是LinkedIn。? 此時(shí)需要注意的
獵頭職場(chǎng)：管理達人有7大魅力，以此來(lái)塑造自己，帶隊伍無(wú)往不利！ 上位者總有讓人不自覺(jué)信服的神奇魅力，這恰恰也是管理者之所以能坐穩領(lǐng)導位置的關(guān)鍵要素。管理達人都有哪些魅力呢？我覺(jué)得有7種，如果能把自己
