最正規的獵頭公司分享 抓住職業(yè)發(fā)展的3個(gè)機會(huì ) 在個(gè)人的職業(yè)生涯中，有些人你看著(zhù)他不時(shí)的就在升遷加薪，而有些人卻一直平平淡淡沒(méi)有起色。其實(shí)，在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，有著(zhù)許多發(fā)展的機會(huì )，你抓住了這些都不是
最專(zhuān)業(yè)的北京獵頭告訴你HR有六種可能不看你的履歷 對于求職者來(lái)說(shuō)，相信每次投遞一份履歷，都會(huì )帶著(zhù)一份渴盼在其中，但很多時(shí)候，我們的履歷都是石沉大海，沒(méi)有驚起一點(diǎn)波浪。這究竟是為什么呢？最專(zhuān)業(yè)的北京獵
最好最專(zhuān)業(yè)的獵頭分享 精辟總結之差勁VS優(yōu)秀團隊 最好最專(zhuān)業(yè)的獵頭告訴你什么是優(yōu)秀團隊？? 一個(gè)字：干。? 二個(gè)字：主動(dòng)。? 三個(gè)字：我先來(lái)。? 四個(gè)
最正規的北京獵頭教你如何玩透群面 群面的時(shí)分疑問(wèn)通常有別于獨自面試，最正規的北京獵頭發(fā)現HR通常會(huì )建立一些兩難的疑問(wèn)，意圖是讓?xiě)刚咴趦煞N互有利害的答案中挑選其中的一種，為了調查應聘者的剖析才能、言
獵頭公司分享跳槽的5W1H ◆獵頭公司分享的第一個(gè)W是為何（Why）跳? 你不要說(shuō)我干了五年了，應當換崗了，是不是換崗和你干幾年沒(méi)有關(guān)系；你不要說(shuō)我不喜愛(ài)如今的作業(yè)所以想換崗，假如你沒(méi)有
資深獵頭分享公務(wù)員的艱辛下海歷程 十年前，某資深獵頭是國內的一名公務(wù)員。? 這是一個(gè)頭頂光環(huán)的舒服活兒：收入安穩、享用政府的醫療保險和房貸福利。某資深獵頭說(shuō)：“新加坡的家長(cháng)們
最正規的獵頭公司是拓展高端人才的提速器 隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的各項職能都在不斷的完善，以現在人力資源方面，就是他的難度與日俱增，對HR人員的專(zhuān)業(yè)程度的要求也是越來(lái)越強。而體現在招聘這一職能上，H
北京獵頭公司分享三類(lèi)需要不斷儲備的人才 許多公司都注重人才的發(fā)展，北京獵頭公司在這里提醒大家，藥品注意平常的人才儲備，這邊分享了三類(lèi)人才，可以在平時(shí)不斷的儲備。第一類(lèi)人才是重倉年輕人；第二類(lèi)人才是大
知名獵頭公司分析“海歸”求職之道：一樣的“海歸”不一樣的待遇 現在想要出國已經(jīng)變得越來(lái)越容易，于是呢越來(lái)越多的人出國留學(xué)，說(shuō)是深造，不過(guò)都是抱著(zhù)鍍金的
北京獵頭公司分享為什么寧選刺頭不要老好人 近來(lái)，北京獵頭公司獲悉美國一項調查數據，這其中顯示了職場(chǎng)中的刺頭要比老好人賺錢(qián)更多，具體數據是，男性中這一比例高達18%，而女性中也達到了5%
