乾坤獵頭談如何培養員工的責任心？ 員工的責任心體現著(zhù)企業(yè)的整體素質(zhì)水平，如果一個(gè)企業(yè)中員工缺 乏責任心，那么必定會(huì )為整個(gè)公司帶來(lái)潛在的危機，所以，提升企 業(yè)員工的責任心是每個(gè)企業(yè)都要解決的難題，
北京十大獵頭公司排名 1.?乾坤獵頭公司?LiePin Executive Search 2. 北京柏卓人力資源開(kāi)發(fā)咨詢(xún)有限公司 better choice hr abbr
世界十大知名獵頭公司排名 · 光輝國際咨詢(xún)顧問(wèn)公司 · 海德思哲?chē)H有限公司 · 美國阿托茲顧問(wèn)有限公司 · 億康先達國際咨詢(xún)公司 &
乾坤獵頭談獵頭公司的原則與注意____有沒(méi)有這種可能，就是獵頭剛為甲公司獵到了一個(gè)高管，而乙公司想出更高的價(jià)錢(qián)挖他，獵頭回過(guò)頭來(lái)又把這個(gè)高管從甲公司挖走？? 答案是：這是不允許的。獵頭也有
企業(yè)為什么要選獵頭公司？獵頭公司與HR。? 很多次，說(shuō)起“獵頭”這一行，我們的反應都是恍然大悟：哦，HR！大約想象中能浮現的畫(huà)面也不外是一間會(huì )議室，一張桌子，一邊是
獵頭公司：獵頭的由來(lái)以及獵頭行業(yè)淺析。? 獵頭的英文應該是：headhunting，來(lái)源于拉丁文，原來(lái)是指美洲食人部落，作戰的時(shí)候把對方的頭顱砍下來(lái)，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是
房地產(chǎn)獵頭公司教你如何網(wǎng)羅創(chuàng )新型人才____盡管目前很多重要職位 依然空缺，并且有不斷攀升的跡象，但是依然有著(zhù)相當高的失業(yè)率， 這是為什么呢？乾坤獵頭公司的獵頭顧問(wèn)獵馬為我們分析這一原因， 他認為產(chǎn)生
乾坤獵頭公司案例庫：一個(gè)風(fēng)雪交加的晚上，一家特快專(zhuān)遞公司要送一個(gè)非常重要的包裹給客戶(hù)，送包裹的員工快到客戶(hù)家時(shí)才發(fā)現，這位客戶(hù)住在山頂上大雪已經(jīng)封死了上山的必經(jīng)之路， 而約定包裹送達的最后期限馬上就要
本文開(kāi)篇，我們先看一篇乾坤獵頭分享的案例，從業(yè)過(guò)許多年的老員工可能都會(huì )有這樣的體會(huì )，自己是公司的“元老”，從公司初創(chuàng )到發(fā)展壯大，自己一直為公司兢兢業(yè)業(yè)，技術(shù)超絕，也深得領(lǐng)導賞識
獵頭公司新任領(lǐng)導班子，在處理公司業(yè)務(wù)時(shí)經(jīng)常感嘆：“這家獵頭公司的獵頭顧問(wèn)做事一點(diǎn)緊迫感都沒(méi)有?！蹦堑降资鞘裁丛驅е碌倪@種現象呢？我們新上任的管理者該如何改變這一局面呢？&nb
