獵頭公司在選擇人才的時(shí)候。往往是那種在某一領(lǐng)域有一定名氣業(yè)績(jì)卓著(zhù)他們一般客氣、自然。不管是否對獵頭顧問(wèn)介紹的職位有興趣，都會(huì )禮貌地致謝、 這一類(lèi)候選人，即使在自己手頭很忙碌的情況下，也會(huì )清楚地講明，自
什么是獵頭? ?“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為&ld
第一，獵頭顧問(wèn)在和侯選人溝通時(shí)從不說(shuō)“面試”的字眼。這是他們發(fā)自?xún)刃膶钸x人專(zhuān)業(yè)素養的尊重和對自身角色的準確定位。他們一般都說(shuō)，您好！我們今天就某企業(yè)委托的某個(gè)職位的匹配性作一
1、通過(guò)獵頭公司招聘，比通過(guò)一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動(dòng)出擊，迅速鎖定尋訪(fǎng)的范圍，與候選人建立聯(lián)系。并在封閉的渠道里與候選人一對一交流，可以
Q:獵頭助理,獵頭顧問(wèn)有什么區別???? 獵頭顧問(wèn)認為：所謂的尋訪(fǎng)員就是獵頭助理，也叫reserch，行業(yè)定位為R，主要工作職責是候選人的一個(gè)溝通，尋找。 一般就是找簡(jiǎn)歷，打lis
Q：什么辦法可以招到獵頭顧問(wèn)呢 偏BD的？?? 獵頭顧問(wèn)認為：可以學(xué)獵頭嘗試打Cold Call。1、列出你覺(jué)得靠譜的獵頭公司，列出前臺電話(huà)。2、冒充公司人事（可以編造一個(gè)聽(tīng)起來(lái)靠
Q:獵頭公司給獵頭顧問(wèn)一般的業(yè)務(wù)提成是多少？? 獵頭顧問(wèn)公司認為：不同檔次的獵頭公司不同工作人員的獵頭學(xué)歷不同工作獵頭這個(gè)行業(yè)的時(shí)間不同薪酬，提成都是不一樣的
公司為什么要請獵頭公司來(lái)找人呢？河北獵頭公司以為，大致有以下4種原因：??? 一、經(jīng)過(guò)其它途徑找人的費用比請獵頭公司更高；??? 公司個(gè)人招
1、關(guān)于企業(yè)文化 在中國，特別是民企，談起企業(yè)文化有點(diǎn)奢侈，不如直接說(shuō)是“老板文化”。老板對職位有什么理解，有什么要求，特別是那些不能寫(xiě)在書(shū)面上的條件，必須事先與獵頭顧問(wèn)說(shuō)明，
企業(yè)和獵頭合作有兩個(gè)層面，一個(gè)戰略合作，涉及企業(yè)的發(fā)展戰略、人力資源規劃、經(jīng)營(yíng)理念和用人理念層面，在獵頭職位需求上主要是直接對老板（董事會(huì )）、總經(jīng)理匯報的高管職位。以乾坤獵頭公司（www.qianku
