時(shí)至今日，好多前臺也都是獵頭公司介紹來(lái)的，獵頭早已走下神壇，靜悄悄潛伏在每個(gè)人的身邊，抽冷子就給你一個(gè)電話(huà)”——一位從業(yè)者在博客上這樣寫(xiě)道。他們之間的競爭，更是到了
王小姐原是某酒店的行政部經(jīng)理，多年工作經(jīng)驗創(chuàng )造了一定的業(yè)績(jì)。然而六個(gè)多月前，她突然跳槽到一大型外資企業(yè)，從事公關(guān)工作。原來(lái)，她認為過(guò)去的工作對自己已經(jīng)沒(méi)有挑戰性，遂通過(guò)獵頭找到一份新工作。在某物流公司
大部分的獵頭公司只會(huì )推薦符合條件的求職者去面世。你找工作時(shí)，也應先設法了解自己的條件是否能勝任那個(gè)職位。 面試前要先查明該職位的工作內容，研究該公司，了解他的企業(yè)文化和目標，甚至還要知道它有什么樣的競
一些人通過(guò)獵頭找到了自己理想的工作，而另一些人則把獵頭的工作看成一種騷擾。在“獵頭”這個(gè)詞匯越來(lái)越多被提及的今天，這個(gè)剛剛形成20年的行業(yè)，究竟處在怎樣的階段，未來(lái)的路應該怎么
工作壓力過(guò)大時(shí)，很多人難以冷靜、理性地分析利弊得失。因為眼前枯燥、不能激發(fā)動(dòng)力的工作已迫不及待的想甩掉。從 成本分析中不難看出，跳槽有牽一發(fā)而動(dòng)全身之勢，不考慮成熟，只會(huì )讓自己蒙受更大的損
Q:獵頭顧問(wèn)助理是什么工作? A:獵頭特指獵奪人才，即發(fā)現、追蹤、評價(jià)、甄選和提供高級人才。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著(zhù)很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學(xué)歷、高職位、
Q:獵頭顧問(wèn)的工作內容是什么?A:1、負責項目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成2、?根據既定方向，進(jìn)行訪(fǎng)尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人3、按照客戶(hù)對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提
Q:獵頭顧問(wèn)的日常工作是怎樣？薪資待遇？? A:我們給出的也只能做個(gè)參考，根據能力的不同也會(huì )有不同的薪資。初級顧問(wèn)，70%打電話(huà)，20%接受培訓，10%搜索資料。中級顧問(wèn)，50%打電話(huà)，20
很多人在面試的時(shí)候都會(huì )緊張，害怕自己說(shuō)錯話(huà)，害怕自己說(shuō)不好，其實(shí)面試是一件很鍛煉人的事情握手是你與l獵頭公司的面試官的初次見(jiàn)面。如果他(她)向你伸出手，卻握到一只軟弱無(wú)力、濕乎乎的手，那么這不是一個(gè)好
今年上半年發(fā)生了很多的事情，一些中小型獵頭公司遭遇了挖人的寒冬，而就職于這些公司的獵頭顧問(wèn)也無(wú)疑受到了嚴峻考驗，甚至開(kāi)始考慮往企業(yè)hr或咨詢(xún)顧問(wèn)轉型，謀求新的發(fā)展。經(jīng)過(guò)2012年獵頭行業(yè)的低谷，到了1
