獵頭職場(chǎng)：這6個(gè)關(guān)鍵詞助力你在職場(chǎng)脫穎而出 職場(chǎng)上的我們，只有合理規劃好自己的時(shí)間，才能高效率的去完成每一項工作；只有成為時(shí)間的主任，才能駕馭時(shí)間對我們的恩賜。? 所以，現在就開(kāi)始重視時(shí)
獵頭不僅僅是招聘，獵頭更是服務(wù) 很多中小企業(yè)總覺(jué)得獵頭收費太高，不能接受高昂的獵頭費用，不就是招聘人才嘛，為什么需要這么高的費用？其實(shí)他們不理解，與獵頭合作不僅是在招聘，更是在享受高端專(zhuān)業(yè)服務(wù)。因為
獵頭職場(chǎng)：3點(diǎn)原因告訴你為什么邀請領(lǐng)導共進(jìn)晚餐，給領(lǐng)導送禮物，會(huì )被拒絕 1、參加飯局和送禮也必須具備資格。? 許多人認為，如果我邀請領(lǐng)導共進(jìn)晚餐，那是給領(lǐng)導面子,對領(lǐng)導來(lái)說(shuō)是一件好事。領(lǐng)
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)新人沒(méi)錢(qián)沒(méi)人脈，要怎么做，才能靠自己迅速實(shí)現晉級呢？ 隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，通貨膨脹也日益成為困擾人們的難題，要保住自己的財富不縮水，成為一個(gè)很困難的問(wèn)題。作為職場(chǎng)小白，更是囊中空空，要想盡快
獵頭職場(chǎng)：獵頭在CRC招聘上的應用 在SMO領(lǐng)域中，獵頭開(kāi)發(fā)和維護的主要對象是有經(jīng)驗的CRC，如果你是已經(jīng)有半年以上經(jīng)驗的CRC，你也許接到過(guò)獵頭那伸來(lái)的橄欖枝。? 你也許會(huì )發(fā)覺(jué)，獵頭向
獵頭職場(chǎng)：教你快速融入職場(chǎng)圈的2大原則 對于很多職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，快速融入職場(chǎng)的最好辦法就是人勤奮點(diǎn)，任務(wù)接大點(diǎn)、接多點(diǎn)，如此就能給別人留下好印象，幫助自己建立好人緣。? 其實(shí)，這并不是最好
獵頭給準備跳槽職場(chǎng)人的建議：跳槽后，怎么才能快速融入新公司？ Suxi：? 不要單純地因為錢(qián)多錢(qián)少去考慮跳或者不跳。這還是與個(gè)人適應能力有很大關(guān)系的，重要的是在前期多和本部門(mén)、跨部門(mén)的人
獵頭職場(chǎng)：讓下屬老實(shí)聽(tīng)話(huà)，其實(shí)做到這3方面就夠了 第1，恩威并施? 要使下屬服從，就需要對下屬恩威并施，蘿卜大棒都得有。如果你只給下屬帶來(lái)好處，那么下屬的胃口就會(huì )膨脹，想要更多，最后甚至
獵頭職場(chǎng)：剛入職場(chǎng)的我們，做這三件事，能讓你快速得到認可 作為一個(gè)剛入職的新人，因為在這之前對自己的工作內容可以說(shuō)完全沒(méi)有接觸過(guò)，所以在剛開(kāi)始我給自己設定的原則是多問(wèn)多聽(tīng)少說(shuō)。這樣一個(gè)月下來(lái)，我多少
獵頭職場(chǎng)避雷針：7個(gè)面試中常見(jiàn)的小錯誤 準備面試很容易嗎？很多人可能會(huì )說(shuō)，只要花幾分鐘寫(xiě)封郵件或者拿起電話(huà)，打個(gè)電話(huà)邀請候選人過(guò)來(lái)面試就可以了。? 但是，如果你不得不處理上百個(gè)候選人，多
