資深獵頭告訴你，人生的差距是怎樣在工作中產(chǎn)生的 對工作存在不滿(mǎn)之心，隨時(shí)想辭職，你是否想過(guò)原因。其實(shí)所有不滿(mǎn)的背后隱藏著(zhù)你的不足，你可能沒(méi)掌握正確的工作方法。? 01.你是哪一種員工？&
獵頭職場(chǎng)：做好這十件事，助力自己在職場(chǎng)價(jià)值翻倍 在職場(chǎng)中，一個(gè)人擁有的地位和自己在職場(chǎng)中的價(jià)值是直接關(guān)聯(lián)的，價(jià)值越高地位往往就越高，就更容易受到尊重，獲得更多展示自己的機會(huì )。所以很多人在進(jìn)入職場(chǎng)之后
獵頭職場(chǎng)：企業(yè)人才大量流失，HR應當如何應對？ 一個(gè)企業(yè)在行業(yè)知名度很高，辦公地點(diǎn)在CBD,工作環(huán)境很炫，工資給不低，包吃中餐，可能是人員進(jìn)進(jìn)出出一把，留沒(méi)幾個(gè)。訪(fǎng)談離職人員反映：公司領(lǐng)導不信任員，
獵頭職場(chǎng)：有關(guān)職場(chǎng)性騷擾，這些事你一定要清除！ 關(guān)于工作場(chǎng)所的性騷擾，每個(gè)女人都應該知道這三件事。? 幾天前，我去一家心理機構參加了心理咨詢(xún)熱線(xiàn)服務(wù)，以謀福利。 其中一位接聽(tīng)了一位年輕女
獵頭職場(chǎng)：最好避開(kāi)這三類(lèi)競爭者，很容易得不償失 如何在不送禮物的情況下贏(yíng)得競爭?有辦法嗎？實(shí)際上，領(lǐng)導者領(lǐng)取禮物是最容易的事情，因為這與金錢(qián)和價(jià)值有關(guān)。 如果遇到其他三種情況，還是直接放棄更換，并且
日薪208萬(wàn)獵頭這么看：職場(chǎng)人為何總是睡不夠？其實(shí)不是睡不夠，而是不想醒 拍戲77天片酬1.6億，日薪高達208萬(wàn)，這是一個(gè)并非頂流的娛樂(lè )圈人士收入。? 即使是經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對薪資的無(wú)限拔高
獵頭職場(chǎng)：第一次進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)，說(shuō)不的的重要性 1、心連心的推辭? 可能是因為您善于交談，所以一些同事打電話(huà)給您尋求幫助，詢(xún)問(wèn)您的項目進(jìn)展如何，項目各個(gè)方面的詳細信息等等，以及 然后他會(huì )
獵頭職場(chǎng)內幕：切記！這3類(lèi)職員可能不會(huì )被上司重用 如今，許多員工進(jìn)入工作場(chǎng)所后，實(shí)際上希望他們可以與領(lǐng)導交談和大笑。 每個(gè)人都受到領(lǐng)導的贊賞和重用。 這樣一來(lái)，他們就可以在工作場(chǎng)所中得到順利的晉升和
獵頭職場(chǎng)：想成為合格領(lǐng)導者，三項能力需要提升 1.提高判斷和決策能力? 作為領(lǐng)導者，主要工作是制定決策，這可以說(shuō)是領(lǐng)導者的核心競爭力。 因為它涉及未知的準確判斷，因此必須承擔由此帶來(lái)的風(fēng)
獵頭分享工作場(chǎng)所的6大禁忌，有效避坑職場(chǎng)內斗 首先，不要相信任何人? 不管您去哪家公司，無(wú)論是與您合作多年的同事，還是一個(gè)私人聚會(huì )和聊天的兄弟，還是一個(gè)共同致力于項目的合作伙伴，都不要相
