北京獵頭公司告訴你職場(chǎng)上，領(lǐng)導跟你做這3件事，說(shuō)明充分信賴(lài)你，離提拔你不遠了 最近網(wǎng)友投稿來(lái)信：? 最近異性老板總是帶我出差，晚上還叫我去他房間修改PPT，畢竟我已經(jīng)有男朋友了，感覺(jué)不是
北京獵頭公司聊職場(chǎng)：領(lǐng)導突然請你幫忙工作，要警惕，小心領(lǐng)導將你直接開(kāi)除 職場(chǎng)有很多潛規則，有些職場(chǎng)小白并不了解，因此很容易就中招，所以，在職場(chǎng)上為人處事一定要小心，時(shí)刻保持警惕才行。
獵頭職場(chǎng)：要想在職場(chǎng)無(wú)往不勝，你必須要有一套本領(lǐng)，你的工作必須無(wú)可替代 千招會(huì )，不如一招精。10個(gè)10%并不是100%，而是零。如果你有10項特長(cháng)，每項都只會(huì )做10%，那么，在用人單位眼中，你就等于
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)中做到這幾點(diǎn)，你在別人的眼中將不再是職場(chǎng)菜鳥(niǎo) 在這個(gè)日新月異的時(shí)代，隨著(zhù)知識以及技能的折舊更新，更需要不斷的學(xué)習和培訓以積累經(jīng)驗，因為所有企業(yè)的老板都把目光放在那些有經(jīng)驗豐富和掌握新技
北京獵頭公司告訴你職場(chǎng)上想快速升職加薪？想“混”的比別人好？靠什么？ 在現實(shí)中、工作中我們也能發(fā)現身邊就有這樣的人，他們看似啥活不干，領(lǐng)著(zhù)高工資，關(guān)鍵是領(lǐng)導還待見(jiàn)他們，你說(shuō)這
獵頭職場(chǎng)：改變你的職場(chǎng)生存焦慮，“取悅自己”，尋找一種愛(ài)的小方式 我們?yōu)槭裁匆傋约?，人活在這個(gè)世界是尋求外在的認可和快樂(lè )，還是追尋內在的豐盈和愉悅，只有明白了這個(gè)問(wèn)題，我
北京獵頭公司教你如何提升自己的職場(chǎng)競爭力？ 提升職場(chǎng)競爭力，是一個(gè)常談常新的重要問(wèn)題。? 尤其是在新冠肺炎疫情仍在全球漫延的嚴峻形勢下，國際貿易被疫情阻隔，國內經(jīng)濟大循環(huán)受到嚴重影響，企
北京獵頭公司聊職場(chǎng)，高情商的人會(huì )做到這5點(diǎn)，你能做到幾個(gè)？ 在職場(chǎng)中，重要的不僅僅是能力，還有一個(gè)人的情商，有時(shí)候情商比工作能力更重要，有些人雖然能力不是最突出的，但是情商比較高，因此深受領(lǐng)導和同事
北京獵頭公司談職場(chǎng)越遷，離不開(kāi)這七項技能 年是不平凡的一年，這一年也是最艱難的一年。很多人說(shuō)，這一年能不失業(yè)，還有工作可以做就不錯了。升職加薪？不奢求了?？墒?，職場(chǎng)中就是有那么一幫人，不論大環(huán)境如何
獵頭職場(chǎng)：在一個(gè)公司做了5年10年的人，你知道最后都是什么結局嗎？ 一個(gè)人不會(huì )因為在公司呆的時(shí)間長(cháng)，就必然具備工作里的崗位優(yōu)勢。? 核心能力，是你唯一脫穎而出的要素。只有那些不斷學(xué)習提升
