北京獵頭公司分享千萬(wàn)不能犯的職場(chǎng)大忌，觸犯了這幾條你很危險 職場(chǎng)如戰場(chǎng)，有時(shí)候你不經(jīng)意的一句話(huà)可能就改變你之前的境況。如果你想要在職場(chǎng)上順風(fēng)順水，那么這幾條職場(chǎng)大忌千萬(wàn)不能犯。? 1、不
獵頭職場(chǎng)：零元創(chuàng )業(yè)，低學(xué)歷創(chuàng )業(yè)真的靠譜嗎？ 一、現在市面上旅順行著(zhù)一股創(chuàng )業(yè)風(fēng)，而且讓人盲目認為。很多企業(yè)家的學(xué)歷都是非常低的，但是時(shí)不并不是這樣。低學(xué)歷跟人的實(shí)際能力是分開(kāi)的。? 比如馬
北京獵頭公司談職場(chǎng)：心胸狹窄是職場(chǎng)成功的毒藥，8個(gè)方法構建良好的職場(chǎng)心態(tài) 小王是我一個(gè)朋友的孩子，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入市級機關(guān)工作，工作環(huán)境和人文環(huán)境應該說(shuō)都是比較優(yōu)越的。但是，小王在工作一段時(shí)間后，漸漸
獵頭職場(chǎng)：被人排擠時(shí)用這6個(gè)方法，可以高效改善你的人際關(guān)系 上個(gè)月初入職場(chǎng)的表妹看了一些電視劇里主人公在職場(chǎng)被同事排擠，非常擔心自己今后也可能碰到這樣的情況。讓我幫忙支招，我把給她的意見(jiàn)也寫(xiě)出來(lái)，希
獵頭職場(chǎng)：不敢走出格子間，希望能“逃回”國企，35+的職場(chǎng)人都去哪了？ 你聽(tīng)說(shuō)過(guò)職場(chǎng)上的35+危機嗎？無(wú)論是在互聯(lián)網(wǎng)公司，還是體制內的崗位，一些招聘要求會(huì )以不超過(guò)35歲作為前
北京獵頭公司告訴你職場(chǎng)上被責罵、受欺負，你活該如此？打破慣例，這個(gè)辦法很實(shí)用 新員工李昭最近干了一件讓人啼笑皆非的事情，因為項目進(jìn)度問(wèn)題，跑到領(lǐng)導那里去告狀，結果領(lǐng)導給他上了一課！? 事
資深獵頭談2020年職場(chǎng)：形勢嚴峻，我們該如何生存 2020年已經(jīng)過(guò)去了大半，職場(chǎng)中的情況得到了緩解，一部分人已經(jīng)在復工后穩定工作，一部分人則是為了尋找新的工作而發(fā)愁。? 企業(yè)和個(gè)人所面
北京獵頭公司職場(chǎng)：工作后需要注意的4個(gè)職場(chǎng)規則 職場(chǎng)是一個(gè)名利場(chǎng)，沒(méi)有絕對的公平，只有利益至上。作為團隊的領(lǐng)導者，領(lǐng)導者會(huì )不斷調整內部人員結構，以確保團隊的出色表現。工作場(chǎng)所是一個(gè)強調利益的地方，能
獵頭公司談職場(chǎng)上的潛規則：你在職場(chǎng)上的表現，決定了你的檔次 除了那些自己創(chuàng )業(yè)的人，大多數其他人可能一輩子都在工作場(chǎng)所服務(wù)，他們忙于工作，只是為了吃飯和穿暖和的衣服，這樣他們的月薪就可以包下來(lái)。工作場(chǎng)
獵頭職場(chǎng)：沒(méi)有執行力，職場(chǎng)升職輪不到你！如何提高個(gè)人“執行力”？ 你身邊可能有這樣兩種人：? 一種學(xué)習、工作都很高效，不管什么事情，都是今日事今日畢，所有的問(wèn)題，
