接下來(lái)的問(wèn)題是，是什么原因造成了這種狀況?"進(jìn)入職場(chǎng)上后，絕大多數新人還處于職業(yè)探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，對于個(gè)人的職業(yè)興 趣、職業(yè)能力的了解不夠深入，總感覺(jué)這也不合適，那也
筆者從雅虎咨詢(xún)上了解到，一位曾在廣州大型市場(chǎng)從事貿易十多年的李玉芳，前不久因獵頭公司“牽線(xiàn)搭橋”，如今坐上了江蘇省蘇州市吳江區盛澤鎮服務(wù)業(yè)
先講一個(gè)真實(shí)的故事： A企業(yè)是一家擁有十年經(jīng)營(yíng)歷史的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)運作一直秉承先經(jīng)營(yíng)后發(fā)展的邏輯運轉，隨著(zhù)企業(yè)前進(jìn)腳步的加大，員工已過(guò)百人，在業(yè)界也算得上小有規模。而A企業(yè)的管理卻始終停留在&ldq
企業(yè)招聘難愈演愈烈，招聘廣告登了一遍又一遍，始終招不到合適的人。"95%的簡(jiǎn)歷都是無(wú)效簡(jiǎn)歷。超半數一眼看過(guò)去一排工作經(jīng)歷，一兩年的時(shí)間里換了
具體怎么來(lái)管理你的大老板呢？請聽(tīng)我逐一道來(lái)： 1、知道他想要什么 嬰兒的哭聲能分成好幾種，有的哭聲說(shuō)明孩子餓了，有的哭聲說(shuō)明孩子尿濕了，還有的時(shí)候是孤獨睡不著(zhù)也會(huì )哭的，育兒專(zhuān)家可以從孩子的哭聲中判
在各位的職業(yè)發(fā)展生涯中，個(gè)人的發(fā)展提升與企業(yè)的決策層老板對你認識是密不可分的。你自己的天賦努力是前提和基礎，決策層老板的賞識和
乾坤獵頭攻略：職場(chǎng)女性輕松保持快樂(lè )6大招式 從完美主義的陷阱里逃脫 完美主義者女性總是預先給自己設定一個(gè)十全十美的目標，凡事力求盡善盡美，一旦做不到就會(huì )深深自責，沮喪消沉，由此對自己的能力全面懷疑
選擇乾坤獵頭公司（qiankunlt.com）的7個(gè)問(wèn)答?一、為什么要運用獵頭公司??? 獵頭公司具有豐厚的人才信息資源。獵頭公司具有豐厚的數據庫，能在不做任何
獵頭顧問(wèn)寫(xiě)推薦報告的技巧推薦?? 當你和候選人已經(jīng)進(jìn)行了詳細的電話(huà)溝通，或者已經(jīng)見(jiàn)過(guò)面了（如果人選和獵頭公司的你是在同一個(gè)城市，我們強烈建議你盡可能與人選先見(jiàn)面，這對你準確判斷人選
獵頭顧問(wèn)如何面試候選人，下面我們做深入的分析：?? 通過(guò)對候選人的專(zhuān)業(yè)技能、擇業(yè)動(dòng)機和配合程度進(jìn)行分類(lèi)，我們設計的資格考核問(wèn)題能幫助你更好地理解候選人的特
