7月4日，商務部召開專題發(fā)布會，發(fā)布了《中國零售行業(yè)發(fā)展報告(2013)》(簡稱報告)，介紹了零售批發(fā)行業(yè)的發(fā)展情況。去年連鎖百強銷售額占社會消費品零售總額下降2.2個百分點報告顯示，2012年國內網
無論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對少不了的事情。在職場中怎樣才能進行有效的溝通，維持良好的同事關系呢？我們不妨從下面幾個注重點入手，打造一位職場萬人迷吧。職場中，溝通的重要性不言而喻的。積極而有
很多職場新人都有好高騖遠手高眼低的習慣，所以他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難。其實把小事做好做到位能體現一個人的責任心，尤其是職場新人，想干大事必須得遵守獵頭公司職場法則樹立工作
熬，是我們日常生活中最常見的一種烹飪方法，我們可以熬粥，也可以熬白菜；熬，也作“忍受”解釋，比如忍受痛苦，或是困苦的生活等等。在剛畢業(yè)獨自在北京闖蕩的日子里，“熬&
Q:獵頭公司為公司招人和公司本身招人有什么區(qū)別？?? A:獵頭公司在招人的同時，相信公司自己也在招。畢竟如果獵頭招到的話，還要收取一定的傭金。但是很多中高端職位的員工，是很難聯(lián)系到
Q:委托獵頭公司比一般招聘有哪些好處？?? A:獵頭招聘比一般招聘更快捷，由于獵頭是主動出擊，迅速鎖定尋訪范圍與候選人建立聯(lián)系，并在封閉的渠道里與候選人進行一對一交流獵頭比一般招聘
Q:我想問下獵頭公司招聘高管崗位，他們獲取人員簡歷的渠道是什么，也是各大招聘網站上搜索么？還是有其它更加高明的手段和方式？有沒有獵頭行業(yè)的朋友給我講一下？?? A: 1、人才積累，
無論哪個行業(yè)都有著一定的規(guī)則，獵頭公司也是如此，它有著行業(yè)慣例和規(guī)則，對這些原則和慣例堅持的程度是辨別獵頭公司優(yōu)劣的重要方面。?? 1、保密規(guī)則 保密，是作為獵頭人員必備的常識
Q:最近考慮換工作，對獵頭有點興趣，但是不知道自己適不適合，究竟什么樣的人適合做獵頭顧問呢？?? A:獵頭不僅僅是單純的人力資源招聘，需要具備一定的銷售素質才行。1.很強的抗壓能力
Q:通過獵頭找工作，要不要交錢？怎么聯(lián)系獵頭公司？? A:你如果是求職者，不用交錢，通常獵頭會向他們服務的公司客戶收錢，也就是招了你的公司會給獵頭錢。價格視情況而定。聯(lián)系獵頭的
