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企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司提醒:找工作千萬不要等.小李是計(jì)算機(jī)專業(yè)科班出身,畢業(yè)兩年里做過銷售、行政助理、項(xiàng)目助理……就沒一樣做著順手的。不是數(shù)落環(huán)境不好,就是抱怨待遇太低,再不就是嫌老
獵頭公司在選擇人才的時(shí)候。往往是那種在某一領(lǐng)域有一定名氣業(yè)績卓著他們一般客氣、自然。不管是否對(duì)獵頭顧問介紹的職位有興趣,都會(huì)禮貌地致謝、 這一類候選人,即使在自己手頭很忙碌的情況下,也會(huì)清楚地講明,自
什么是獵頭? ?“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為&ld
公司為什么要請(qǐng)獵頭公司來找人呢?河北獵頭公司以為,大致有以下4種原因:??? 一、經(jīng)過其它途徑找人的費(fèi)用比請(qǐng)獵頭公司更高;??? 公司個(gè)人招
1、關(guān)于企業(yè)文化 在中國,特別是民企,談起企業(yè)文化有點(diǎn)奢侈,不如直接說是“老板文化”。老板對(duì)職位有什么理解,有什么要求,特別是那些不能寫在書面上的條件,必須事先與獵頭顧問說明,
企業(yè)和獵頭合作有兩個(gè)層面,一個(gè)戰(zhàn)略合作,涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、經(jīng)營理念和用人理念層面,在獵頭職位需求上主要是直接對(duì)老板(董事會(huì))、總經(jīng)理匯報(bào)的高管職位。以乾坤獵頭公司(www.qianku
根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,目前,國內(nèi)各大城市已經(jīng)出現(xiàn)數(shù)以百計(jì)的獵頭公司。目前在上海已超過300家,而在廣州、深圳也分別有近150家和80家。 而獵頭公司的工作已經(jīng)滲入到外資企業(yè),目前進(jìn)入中國市場的外資企業(yè)中,
獵頭公司經(jīng)過評(píng)估和多方面的篩選,找到了合適的人選,并沒有結(jié)束,獵頭的工作實(shí)際上才進(jìn)行了一半,獵頭顧問還需要耐心地去說服目標(biāo)人才進(jìn)行有目的的選擇。這些條件包括更高的收入,更大的個(gè)人發(fā)展空間以及良好的企業(yè)
獵頭公司在國外是? 十分流行 ,而在國內(nèi)卻是魚龍混雜,還不夠成熟,剛進(jìn)入中國就遭到不少人的誤解,以為獵友公司的工作就是“挖墻腳”。實(shí)際上,獵頭服務(wù)的出現(xiàn),促成社會(huì)經(jīng)濟(jì)
現(xiàn)在的人才市場是一個(gè)很復(fù)雜的小型社會(huì),如果有機(jī)會(huì)你會(huì)不會(huì)換一個(gè)對(duì)自己更有發(fā)展的公司去工作,想不想街道獵頭公司的電話,很多職場人說自己經(jīng)常接到過獵頭打來的電話。 并不是所有的職場人對(duì)獵頭職位都心動(dòng),畢竟
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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