資深北京老獵頭分享在獵頭行業(yè)增長(cháng)業(yè)績(jì)的秘訣 商場(chǎng)如戰場(chǎng)，變化在這里是永恒的真理，尤其是在高端人才密集的獵頭行業(yè)里，市場(chǎng)會(huì )變、客戶(hù)會(huì )變、候選人會(huì )變，甚至就連你自己，也是會(huì )變的。某知名北京獵頭Mark曾
北京獵頭公司分享 用你的腦子聰明的去工作 在績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)為主題的文章里面，絕大多數都是從公司和管理者的視點(diǎn)來(lái)寫(xiě)的，在這些文章里面，職工通常是被管理、被查核的目標，被置于被迫接受、被迫配合的方位
資深獵頭分享 成功人士身邊不可或缺的十種人 一、黃牛黨；? “黃牛黨”就是俗稱(chēng)的“票販子”?！捌必溩印痹诒本┬性?huà)叫
獵頭是挖高端人才的那些小技巧分享 只做過(guò)幾個(gè)年薪百萬(wàn)的職位，共享一點(diǎn)小竅門(mén)? 1 高管換崗都是十分穩重的，俄然冒出個(gè)獵頭要挖他換崗，多數人會(huì )婉拒。溝通才能是根底。? 獵頭才能
乾坤獵頭分享三類(lèi)獵頭公司的候選人黑名單 類(lèi)型一：腳踩幾只船者? 除了對與提名人有關(guān)對象的查詢(xún)，獵頭公司也會(huì )從旁邊面查詢(xún)其作業(yè)閱歷，包含提名人做過(guò)的項目、案例等；此外，還要查詢(xún)提名人性情，
石油化工行業(yè)人才借力石油化工獵頭公司取勝職場(chǎng) 自2016年春節以來(lái)，細看石油化工行業(yè)市場(chǎng)，石油化工企業(yè)招聘數與石油化工獵頭發(fā)布的職位數一路飆升，在石油化工企業(yè)需求不斷增長(cháng)的同時(shí)，石油化工崗位招聘也出
獵頭公司也有潛規則,你被潛了嗎? 職場(chǎng)好比戰場(chǎng)也有著(zhù)自己的潛規則，獵頭公司的行業(yè)也是如此，如果不遵循自己的潛規則，那么你離混蛋也就不遠了!? 第一協(xié)議規則? 協(xié)議是可以約束企
乾坤獵頭關(guān)于背景調查中應注意的五點(diǎn)經(jīng)驗談 在昨天，我們?yōu)榇蠹曳窒砹恕顿Y深獵頭談一般管理崗位如何做好背景調查》，想必大家對于做背景調查的重要性以及如何做背景調查有了一個(gè)深入的了解了，今天知名獵頭公司乾
公司的人都給獵頭挖走了!北京獵頭:呵呵 北京獵頭時(shí)常聽(tīng)到某公司老板抱怨：尼瑪，我的人都讓獵頭給挖走了，HRD你小子過(guò)來(lái)，給老子找xx家獵頭公司，全部挖回來(lái)。然并卵，獵頭真有這么神通廣大能解決一切問(wèn)題
獵頭公司提示一定要做好員工的背景調查工作以免引狼入室!? 在目前情況，由于企業(yè)人才的大量缺失，企業(yè)對高端人才的需求量愈加嚴重，但是同時(shí)整個(gè)人才市場(chǎng)也是魚(yú)龍混雜、良莠不齊，對于簡(jiǎn)歷的包裝更是
