隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，根據企業(yè)用人的需求，獵頭公司就應運而生了，獵頭公司主要是關(guān)注30-50歲之間的人群，并且擁有高學(xué)歷，豐富的工作經(jīng)驗，擁有中高級職稱(chēng)等的人群，他們?yōu)楣咎峁﹥?yōu)秀的高級人才，并且與他們
在大型的企業(yè)中是非常重要的一個(gè)職位，那么獵頭公司的入職條件有哪些?相信這是很多的人會(huì )關(guān)注的問(wèn)題，為此我們請教了經(jīng)驗相當豐富的獵頭，下面就來(lái)看看具體的文章介紹吧。?? 獵頭公司的入
與獵頭有哪些溝通技巧?? <一、不方便的時(shí)候就明確說(shuō)不方便，如果你真的是獵頭想要的“菜”，他會(huì )繼續聯(lián)系你的;?? <二、
幾乎所有企業(yè)都缺能干的管理者，特別是好的總經(jīng)理更是一將難求。企業(yè)選總經(jīng)理最理想的方式當然是內部培養，可惜很多企業(yè)都不能那樣從容，經(jīng)常會(huì )臨時(shí)抱佛，通過(guò)各種方式從外面找能人來(lái)當總經(jīng)理。?我在香港
現實(shí)職場(chǎng)中，沒(méi)有誰(shuí)的工作是完完全全獨立于他人存在的。在你的生活中發(fā)生的事情也會(huì )影響你在工作中的情緒。所以請全角度地看一看你的生活，把每一件需要感恩的事情都找出來(lái)吧。2014，讓我們一起學(xué)會(huì )感恩。新的一
2014年伊始，六家基金公司巨頭出手，大手筆招聘互聯(lián)網(wǎng)金融人才?！ 「鞔笳衅妇W(wǎng)站的信息顯示，華夏、嘉實(shí)、易方達、南方、廣發(fā)、匯添富等多家基金在四處
要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗砍掉，只突出
人事部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司負責人就出臺《中外合資人才中介機構管理暫行規定》答記者問(wèn)指出，不得招聘六類(lèi)人才出境。為了進(jìn)一步提高我國人才市場(chǎng)的開(kāi)放水平，加快人才市場(chǎng)發(fā)展，完善人才市場(chǎng)法規體系。根據有關(guān)法律、法規
獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會(huì )通過(guò)各種可能的途徑發(fā)掘候選人，但不管怎樣，簡(jiǎn)歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會(huì )在我們“索要”簡(jiǎn)歷時(shí)乘機了解企
大學(xué)生：主動(dòng)權在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學(xué)城內一所理工大學(xué)的大四學(xué)生，她性格外向、長(cháng)相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
