如何經(jīng)營一家千萬級的獵頭公司 中國今朝有近萬家的獵頭公司，90%以上的獵頭公司營收低于1000萬，過億的獵頭公司更是百里挑一?！ ∥野堰\營獵頭公司開展強大的機密歸結(jié)為“五顆靈藥&rdqu
想知道怎么與北京獵頭接洽嗎？看這里吧 初級人才找任務(wù)最好的辦法是直接與北京獵頭公司接觸，北京獵頭公司可以幫你剖析、征詢，帶給你新的時機和簇新的事業(yè)，幫你完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。那么，如何和北京獵頭公司接觸呢？
獵頭尋人的十大獵頭趨勢研究 在新技術(shù)、新經(jīng)濟、新人類，以及新需求的影響下，人力資源管理也亟需合乎大勢的新理念和新方法，概括為十大新獵頭趨勢：? 獵頭趨勢之一：從傳統(tǒng)的“戰(zhàn)略版
北京獵頭問題的三個層級 一家北京公司中出現(xiàn)的看似簡單的管理問題，其背后往往是非常復(fù)雜的北京獵頭問題，而北京獵頭問題往往牽涉文化、制度與人三個層面?！ ∥幕Ｔ賰?yōu)秀的北京公司在制度上也不可能做到天衣無
獵頭助理華麗變身獵頭顧問全程攻略！??！ 一個朋友從 Researcher 的職位跳槽到一個公司擔(dān)任 Consultant 的角色，可惜喜悅還沒有持續(xù)到試用期結(jié)束，接踵而來的危機感讓她自己措手不及，面
http://www.tubshowroom.com 2015年5月1日在百度搜索獵頭公司排名的用戶屬性分析 2015-05-01日，乾坤獵頭結(jié)合百度大數(shù)據(jù)分析了獵頭公司一詞在百度搜索的人群屬性，得出
培養(yǎng)獵頭的業(yè)務(wù)能力主要通過以下5種方式 1：實戰(zhàn)，直接上手做項目，老顧問手把手帶著做 2：模仿，看身邊優(yōu)秀顧問怎樣談客戶怎樣溝通人選 3：攻艱，把非常難啃的“硬骨頭”給新
面試把握關(guān)鍵15分鐘，資深獵頭教你抓住HR的心 面試正式開始以后，最理想的狀態(tài)是你的面試官的第一個問題是：簡單地介紹一下你自己吧。正中下懷，于是你開始背你寫好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多別超過5
北京獵頭4月30日資訊——人才供應(yīng)鏈中的能力管理是一門手藝活 隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，企業(yè)外部環(huán)境不斷變化，人才高流動性、人力資源管理多樣性、人才潛能的開發(fā)和使用成為人力資源
招聘獵頭最有效的渠道有6種 1：公司員工內(nèi)部推薦，成功推薦有獎勵 2：各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，等待簡歷投遞 3：微信朋友圈熟人介紹，入職發(fā)微信紅包獎勵 4：撰寫軟文主動營銷企業(yè)，帶來價值觀一
