2014年9月22日關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”百度指數(shù)分析 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提供的數(shù)據(jù)，分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”
獵頭心理-獵頭青睞什么人 首先，要樹立良好的個人形象，注意自我宣傳。酒香也怕巷子深，要充分利用各種機會展示自己。趙薇當(dāng)年就是在一部不起眼的電影中扮演角色，而被某導(dǎo)演發(fā)現(xiàn)，繼而成名的。如果只是默默無聞
房地產(chǎn)獵頭公司聲音-房企的高管們都去哪了？ 跳槽年年有，往年特殊多！ 從2014新年伊始房企就迎來了高管離任潮。據(jù)不完整統(tǒng)計，2014上半年離任（含跳槽和內(nèi)調(diào)）的地產(chǎn)高管人數(shù)達(dá)44人。招商地產(chǎn)董事
5年獵頭給MBA同學(xué)的12條職場建議（Echo張的個人感悟） 我是在南開大學(xué)2007年讀的MBA（全日班），之后做了5年多的獵頭，其中3年多的獵頭公司創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，每年公司操作200-300個獵頭職位，
資深獵頭面試問題背后的意圖 深圳某大型公司的陳總，多年來在雇用人才時，在最初一關(guān)，她總會問一個很奇異的成績：“假設(shè)你今朝的支出并不是很高，但足以保持生涯，今朝正在思索租房，有兩種選擇，一
做到這四點，你就是一個專業(yè)的獵頭！ 1. 簡歷的質(zhì)量、精確性 當(dāng)獵頭參謀拿到JD后會經(jīng)過各類渠道猖狂的搜刮簡歷，得來的簡歷也是良莠不齊，許多時分，獵頭參謀并沒有做太多的挑選，只單憑看簡歷去評價
乾坤獵頭公司談老板為什么不給你漲工資 “三年不挪窩，升職加薪時機多?！边@是在大學(xué)卒業(yè)生之間廣為傳播的一句話。據(jù)統(tǒng)計，多達(dá)70%的卒業(yè)生會在“三年之癢”
乾坤獵頭職場攻略-如何讓獵頭們更快找到你 人最大的才能是發(fā)賣本人，無論是客戶、老板，乃至同窗、冤家等，可否讓對方承認(rèn)你這團體，將決議著你接下來要做的工作或產(chǎn)物可否被對方所承受，也終將決議著我們可否走
人才對企業(yè)的意義與影響 前不久我看到一則故事，講的是福特愛“才”，取之有道的故事，我覺得生產(chǎn)者簡直是太精彩了，故事是這樣的?！ ∮幸淮胃Ｌ毓镜囊慌_馬達(dá)壞了，公司出
資深獵頭公司談企業(yè)并購后，員工該何去何從？ 為了公司的壯大和開展，眼下各大公司間并購的現(xiàn)象不斷增加，除了一些IT公司，媒體間的并購結(jié)合也不少見。而在日前由法國馬賽KEDGE商學(xué)院、上海交通大學(xué)、晨哨
