獵頭公司分享如何打造“企業(yè)-員工-客戶(hù)”價(jià)值鏈 隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)的核心競爭力越來(lái)越體現在員工的知識、能力上。員工第一，還是客戶(hù)第一？本身是個(gè)偽命題。從國內企業(yè)的實(shí)
北京獵頭CEO告訴你如何評估面試中的軟技能？ 人們經(jīng)常問(wèn)我，潛在雇主在面試中如何評判應聘者的軟技能。事實(shí)上，如果雇主問(wèn)的問(wèn)題恰到好處，評估一個(gè)人的軟技能并不難?？纯次沂窃趺醋龅?！ 在當今社會(huì )，你經(jīng)
2014年12月11日關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”百度指數分析? 十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數提供的數據，分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司排名&rdq
獵頭有話(huà)說(shuō)|細數那些舍得為人才花錢(qián)的行業(yè) 縱觀(guān)諸多行業(yè)，哪些行業(yè)最肯為人才花費巨大代價(jià)？來(lái)自北京獵頭公司的反饋顯示，受益行業(yè)高速增長(cháng)，這些年地產(chǎn)、連鎖零售、工程制造等行業(yè)成為“獵人才&r
知名獵頭公司分享傳統行業(yè)如何鏈接互聯(lián)網(wǎng) 12月13日獵頭公司體驗活動(dòng)：傳統行業(yè)如何鏈接互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸？ 團隊管理遇到挑戰？ 培訓和聚會(huì )很難產(chǎn)生實(shí)效？ 面對“獨上高樓
北京獵頭告訴你簡(jiǎn)歷上切忌的十個(gè)詞 可否認，簡(jiǎn)歷也要講竅門(mén)。畢竟是你要在有限的時(shí)間內用有限的字數盡可能充分地完成對自己專(zhuān)業(yè)能力的描述?！ 〔豢煞裾J，一份詳實(shí)而簡(jiǎn)明的簡(jiǎn)歷是每個(gè)求職者贏(yíng)得面試機會(huì )的關(guān)鍵所
十大獵頭公司排名 ?2014年12月9日最新 1、 光輝國際咨詢(xún)顧問(wèn)公司 2、 海德思哲?chē)H有限公司 3、 美國阿托茲顧問(wèn)有限公司 4、 億康先達國際咨詢(xún)公司 5、 羅蘭貝格爾國際
乾坤獵頭分享怎樣判斷獵頭是否靠譜？ “獵頭”不過(guò)是一個(gè)通俗的統稱(chēng)，獵頭行業(yè)內部，也會(huì )根據個(gè)人能力和所在單位的不同，劃分三六九等。所以，接到獵頭電話(huà)時(shí)，千萬(wàn)別腦子一熱沖動(dòng)答應，
乾坤獵頭分享如何應對獵頭的來(lái)電 對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，獵頭是個(gè)讓人愛(ài)恨交織的角色，而對普通上班族來(lái)說(shuō)，獵頭確是“神一般的存在”。如果某一天，獵頭突然聯(lián)系你，那也意味著(zhù)你的努力已經(jīng)得到
獵馬是獵頭公司的資深顧問(wèn)，有十多年獵頭經(jīng)驗?！ ∧闶侨绾蔚迷诘墓ぷ鞯?？ 我是通過(guò)獵頭獲得現在的職位的。在招聘中，時(shí)機往往是達成協(xié)議的關(guān)鍵因素。同樣重要的是，離開(kāi)一家公司并不是為了“擺脫&
