獵頭職場(chǎng)：快速找到候選人的四種方法 1.橫向搜索? 所謂橫向搜索就是選擇和尋找與客戶(hù)同行業(yè)的候選人，所以這種搜索方式叫做橫向搜索。? 其實(shí)不僅在獵頭行業(yè)，在HR招聘人才的時(shí)候
獵頭職場(chǎng)：未來(lái)10年，最具潛力及價(jià)值的個(gè)人成長(cháng)投資是什么 1、心理提升? 讀。 有兩種閱讀方式：主題閱讀和隨機游走閱讀。 根據當前的問(wèn)題和興趣閱讀書(shū)籍。 跨學(xué)科、多維度、隨機游走閱讀，注
獵頭職場(chǎng)：組織線(xiàn)上面試的5點(diǎn)設計參考 1.節點(diǎn)創(chuàng )建和集成設計。 在線(xiàn)面試在時(shí)間和空間上都很方便。 他們可以延長(cháng)面試時(shí)間，不受固定時(shí)間限制； 將面試官的職位勝任特征編譯成網(wǎng)絡(luò )節點(diǎn)，在面試過(guò)程中，不同的
獵頭職場(chǎng)：如何處理面試緊張的問(wèn)題？ 我在HR工作了十多年，面試過(guò)上千人。 無(wú)論是應屆畢業(yè)生，還是工作了10年以上的老年專(zhuān)業(yè)人士，都會(huì )遇到面試緊張的求職者。? 如何消除面試中的緊張情緒？
獵頭職場(chǎng)：負面評價(jià)多的公司就真的是不好么? 正如知乎提問(wèn)某某獵頭公司如何的問(wèn)題下，幾乎清一色的都是負評居多。想想也對，如果掙到錢(qián)了，還忙著(zhù)在掙錢(qián)的，誰(shuí)有空去評價(jià)呢？可以說(shuō)，國內的這些知名公司里似乎沒(méi)
獵頭職場(chǎng)：在職場(chǎng)上忠誠不是傻，那是大智若愚 朋友小李在一家民企工作了八年，從事質(zhì)量管理崗位。因為這兩年受到大環(huán)境的影響，小李的公司效益下滑，內部有許多員工紛紛離職，另尋他路。? 小李身邊
獵頭職場(chǎng)：新入行的IT小白如何從菜鳥(niǎo)到大?！ ∫恍┏绦騿T朋友找我聊個(gè)人職業(yè)發(fā)展，想起20多年前，我也是一個(gè)寫(xiě)代碼的，就聊聊我是如何從寫(xiě)代碼選擇了走產(chǎn)品路線(xiàn)。? 1996年，大學(xué)期間，出于個(gè)
獵頭職場(chǎng)：培訓文化的塑造，主動(dòng)與被動(dòng)有很大區別！ 我曾就職某集團公司負責人力工作，在集團旗下有兩個(gè)體量相近的子公司，他們的HRM都相當強勢，對培訓文化的塑造都堅持自己的想法，而且明顯對峙。
工作中遇到瓶頸怎么辦？資深獵頭分享7個(gè)方法，助你更進(jìn)一步！ 不得不說(shuō)，有不少的職場(chǎng)人士，在職場(chǎng)沉浮多年，盡管傾盡全力，起早貪黑，但是在事業(yè)上，卻仍舊平平凡凡，不見(jiàn)起色；? 當我們感嘆懷才
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)人際交往的重要性，助力事業(yè)事半功倍 不久之前，才聽(tīng)朋友說(shuō)著(zhù)跳槽的事，轉眼之間他就找到了工作，這速度實(shí)在讓我乍舌，問(wèn)題原因，原來(lái)他這份新的工作是上一位上司介紹的，有了內部人士的推薦，很快
