隨著(zhù)我國在國際舞臺上的地位越來(lái)越高，經(jīng)濟發(fā)展迅速，漢語(yǔ)已經(jīng)受到外國紛紛的關(guān)注，據北京獵頭公司相關(guān)調查了解，在國外大大小小都開(kāi)始學(xué)習漢語(yǔ)，因為他們想與中國人交流，更想了解中國文化，而在國外懂漢語(yǔ)的人更成
近日有北京獵頭公司調查，一些90年代職場(chǎng)新人不穩重，八成職場(chǎng)人都已跳槽或有跳槽想法，跳槽之后還讓兩成90后有挫敗感。參與調查的職場(chǎng)人對跳槽的滿(mǎn)意度較去年相比有所下降，其中很大一部分原因是九零后的年輕人
在與客戶(hù)洽談合作意愿時(shí)，很多時(shí)候客戶(hù)都會(huì )提出不太愿意支付合作預付款的問(wèn)題，著(zhù)實(shí)讓一些獵頭糾結不已。其實(shí)，究其原因，主要是彼此信任度不夠產(chǎn)生的。? ? 作
一般來(lái)說(shuō)，如果你需要一個(gè)優(yōu)秀的人才，自己卻找不到，也許是因為公司沒(méi)有足夠的品牌吸引這樣的人才，也許是因為沒(méi)有足夠的人才信息，也許是因為沒(méi)有足夠的經(jīng)驗或者面試篩選能力等等，總
1：將獵頭公司作為跳板的人很多人將獵頭公司作為一個(gè)跳板，時(shí)機一到，便跳槽到某些集團或大型企業(yè)招聘部門(mén)。此類(lèi)人可以為公司創(chuàng )造業(yè)績(jì)，但是你不能將開(kāi)天辟地的重任交付于他！因為他隨時(shí)有離職的可能。
對于生活和服務(wù)的北京獵頭公司主要是以人才為目標，爭取對于發(fā)展和理念的根本將會(huì )對待我們的獵頭公司實(shí)現更高一層次的特殊含義要求，從根本上獵頭公司的努力和發(fā)展將會(huì )對人才一種需求加大力度這就是獵頭公司。獵頭公
對于現在我們的發(fā)展和過(guò)程的要求北京獵頭公司的發(fā)展和變化的追求我們將會(huì )達到一個(gè)更多的特點(diǎn)追求和服務(wù)的要求將會(huì )實(shí)現我們的努力的要求，這就是過(guò)程的要求和努力的改變都會(huì )為獵頭公司的特點(diǎn)和要求實(shí)現我們的更大的特
對于變化和發(fā)展的要求我們更多的是針對獵頭公司而言的發(fā)展，由于我們的生活和目標不相同所以實(shí)現的服務(wù)也就不一樣，特殊的發(fā)展和特殊的規劃將會(huì )達到我們更元的發(fā)展和目標的要求這就是獵頭公司的努力和格局的發(fā)展。據
從完美主義的陷阱里逃脫完美主義者女性總是預先給自己設定一個(gè)十全十美的目標，凡事力求盡善盡美，一旦做不到就會(huì )深深自責，沮喪消沉，由此對自己的能力全面懷疑和否定，陷入了完美主義的陷阱。其實(shí)，任何事只要我們
在世界上發(fā)光發(fā)熱的人，35歲前都已掌握住了某些“訣竅”。大前研一出版處女作《企業(yè)參謀》是在32歲的時(shí)候。當時(shí)他進(jìn)入麥肯錫工作才不過(guò)3年，但是這本書(shū)不僅在日本大為暢銷(xiāo)，同時(shí)也席卷
